苏州木渎 HR教你如何做好招聘 做好培训 做好绩

苏州教育培训中心是苏州地区综合性教育产品服务商，旗下有苏州高新区教育培训中心、苏州工业园区技术培训中心、苏州文化艺术培训中心、昆山教育培训中心、吴江教育培训中心等，现有七大培训基地、40所校区，遍布苏州吴中区、园区、市区、吴江各区以及昆山、无锡、上海等地，是苏州有影响力的培训集团。在业界形成了良好的口碑。

人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。教育人力资源管理师程拥有强大而雄厚的师资队伍、超高的过关率，良好的教学环境，让你放心地把你的未来交到我们手中。

教学目标
1、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
2、帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师国家职业资格考试，同时获得相应的证书。
办学特色
1、轻取证：教学管理严格，教师配备科学合理，专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题，让你轻松取证。
2、重实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
3、做规划：帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的人展平台，打造行业精英！
考试形式
1）闭卷考试。
2）理论知识部分（总分100分）一共有125题
3）操作技能部分（总分100分）考核分成四块
补考说明：企业人力资源管理师认证考试分理论和操作技能部分。

五、考试科目
《企业人力资源管理师（国家三级）》、《基础知识》、《常用法律手册》、《职业道德》。

六、推荐师资
王老师，人力资源管理师讲师。企业人力资源管理师（技师）资格证书，拥有多年外企人力资源从业及教学经验，精通企业人力资源六大模块。授课风格注重学生的综合能力提高，尤其注重理论联系实际，解决日常工作实际问题。课堂教学模式调理性很强，重视对知识的重点、难点拆解及分析，剖析试题深刻。所带的学员都有高于同行的通过率。

七、报名地点及携带资料
报考资料：两张二寸彩照，身份证、学历证书（学生证），本工种工龄证明。
【温馨提示】苏州教育职业技能培训，包括人力资源管理师、育婴师，会计，建造师，学历等。专业、实力、，让你通关考试不再是难题，咨询热线：17365357462


报考条件：
人力资源管理师三级（具备以下条件之一者）
（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（4）具有硕士研究生及以上学历证书；
（5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（6）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
学校网址：www.xkp***
联系人：黄老师
：15962118915