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2018年苏州吴中区人才引进落户新政策集体入户

更新时间:2018-03-28 16:42:35 浏览次数:63次
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2018年苏州吴中区人才引进落户新政策
苏州吴中区人才引进落户政策


苏州吴中区人才引进的落户条件是怎样的?

作为东部地区经济发展水平比较高的城市和地区,合理有效的进行人才引进活动是非常的受生产加工行业的重视和关注的,这一点也是非常的重要的,需要大家的重视和关注,而落户问题是非常的受关注的,下面就给大家进行一些简单的介绍。

1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的 人员;

2、在国外、境外取得学位的留学人员;

3、具有中级职称或本科学历,且年龄男性40 周岁以下、 女性35 周岁以下的专业技术和管理人员;

4、被单位合法聘用,连续工作满2 年以上,同时段交纳 社保、医保、公积金,具有大专或中专学历且年龄在30 周岁以下, 并拥有合法固定住所的人员 ; “合法聘用”是指:劳动合同经劳动和社会保障部门备案并 在苏州吴中区市人才服务中心办理《特聘工作证》满2 年(28 周岁之前办理)。 “合法固定住所”是指:拟调人员在本市居住房属于自己的 产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋。

2018年苏州吴中区人才引进落户新政策

  即将实施的《苏州吴中区市户籍准入管理办法》规定向人力资源和社会保障部门申请办理的主要对象有:

  (一)在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员;

  (二)具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;

  (三)具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;

  (四)具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员;

  (五)按照毕业生就业政策,接收的毕业研究生、本科生、专科生;

  (六)按照毕业生就业政策,接收的苏州吴中区生源的中专毕业生、技(职)校毕业生。

  除此之外,来苏创业就业的人员可以通过流动人员积分入户方式申请落户。
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