人力资源三级课程哪里有培训

  关于： 

苏州教育培训中心是苏州地区综合性教育产品服务商，旗下有苏州高新区教育培训中心、苏州工业园区技术培训中心、苏州文化艺术培训中心、昆山教育培训中心、吴江教育培训中心等，现有七大培训基地、40所校区，遍布苏州吴中区、园区、市区、吴江各区以及昆山、无锡、上海等地，是苏州有影响力的培训集团。在业界形成了良好的口碑。
荣誉：
江苏省教育厅审批成教点
苏州市民办教育协会副会长单位
苏州市社区就业创业培训基地
获评苏州自学考试助学单位
与餐饮企业“老妈米线”共同出资20万元推出苏州市首届自考援助行动
江苏省文化产业助学资质
哈尔滨工业大学管理学院EMBA教育中心华东（苏州）EMBA办公室
被苏州市姑苏区工商业联合会授予“姑苏区企业教育培训基地”的称号
被江苏省工商联民办教育协会授予“江苏省民办教育先进单位”的称号
苏州高新区教育培训中心和苏州工业园区技术培训中心被评为“苏州市高等教育自学考试社会助学工作先进集体”

报名材料：1身份证复印件；2学历证书复印件；3工作证明；4鉴定申请表；5近期蓝底照片2寸2张；
职业简介：
  我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。
  据机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至2万元；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间，高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
考试证书：

  该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识，并且国家对此实行“就业准入”，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前，只要通过正规培训后参加人力资源管理师相应级别职业资格全国统一考试，合格者可获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，无需年审，终生有效！
考核方式：
每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。
  人力资源管理师二级分为理论知识考试、专业技能考试和论文写作。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试及论文写作均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，后还须进行综合评审。
  人力资源管理师三级分为理论知识考试和专业技能考试。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
全日制本科大四的在校生、本科毕业证拿到后不管工作年限，无需，均可直接报考参加培训和考试
【咨询老师】苏老师

【咨询热线】 手机/Q Q/微信：18100687192
学校网址：http://www.xkp***/

【学校地址】苏州高新区狮山路22号人才市场，人才广场20楼2003教育
【乘车路线】

【路线一】游3、31、33、308、321、325、328、415、622到金狮大厦下 

【路线二】：2、30、35、38、39、40、51、68、69、89、303、304、308、312、317、321、325、502、511到新城花园酒店下 

【路线三】：地铁一号线滨河路站2号出口