苏州吴中区人力资源管理师培训

详细地址：金山路289号香榭商铺1-9
关于特色 1、苏州通过率高的自考培训学校，是“苏州市助学单位”，十余年的办学资质，在苏州口碑颇佳。 2、“业余课程全日制式管理”，每班确保一个班主任，通过严格有效的过程管理来保证学生的出勤和上课质量等方面的细节，协助任课老师解决学生在学习过程中碰到的任何问题。 3、全职老师为主的授课模式确保了课程质量，我们且成立了课程开发小组，加大课程研究，形成了自有的辅导丛书、试题库、自考网络课程、自考在线测试等核心教研优势。 4、“职业规划+班会课+校内活动”保证提升学生对未来的把握和认知，丰富学生课余生活，提升学生的自信和自身修养。 （校内活动：如每年一次的毕业典礼、颁奖晚会、秋游等活动） 5、“自考援助”“ 助学灾区学生”等公益活动增强了学校的责任感和社会的认同感。“2009年自考援助活动”得到了网易、、苏州电视台等诸多媒体的，“助学舟曲学生”也得到了、苏州日报等媒体的，对于公益慈善事业我们会一直坚持走下去。 报名条件： 人力资源管理员报名条件( 具备以下条件之一者) 1)高中及以上学历。 2)在校大学生。 人力资源助理管理师报名条件( 具备以下条件之一者) 1)大专学历，工作2年以上。 2)本科学历,可直接报考。本科学生于大四第二学期，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。 4)硕士学历 。 5)取得人力资源管理员证书, 从事本工作3年。 人力资源管理师报名条件:(具备下述条件之一者) 1)取得三级人力资源证，工作4年以上， 2)本科学历,工作5年以上。 3)本科学,取得三级人力资源管理师证后，工作3年以上 4)硕士研究生及以上学历，工作2年以上。 高级人力资源管理师报名条件:(具备下述条件之一者) 1)取得二级企业人力资源管理师职业***书后，从事本职业工作3年以上。 2)具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。 3)取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者。 4)取得本职业中级专业技术职务后，在本职业工作满3年以上者。 一、行业前景： 人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业***书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头较好的证书之一"。据可靠资料反映，部分企业已经将此证书作为考核从事人事人员的专业化的一种方式。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。 二、培训内容： 培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准(企业人力资源管理人员)》而设置,模块的内容基于分级而逐级加深。主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。