经常招聘美工会遇到,不知道如何判定美工的设计能力,想自己培养美工,不知道应该让他做有效提升?
要做合格美工之前,先确定美工的工作事项与要求:
不同阶段因为工作经验问题,接触到的内容与工作能力上的不足,会专注于某几项工作。
把美工分成三个不同的阶段:
① 初级阶段
② 中级阶段
③ 高级阶段
三个不同阶段都属于合格的,只要能够出色的完成店铺的工作内容。
如果你觉得你家美工不合格,要问下自己,是真的了解店铺的情况吗?真的找到匹配能力的人了吗?
今天详细分析下,常见的两个阶段的美工:初级与中级
01
一、初级美工
主要工作事项:
① 详情页套版
② 简单海报排版设计
③ 抠图
④ 辅助设计完成工作。
提升技能方向:
① 熟练使用设计软件【photoshop】;
② 根据店铺的类目,学会相应的技能,比如:女装店铺需要修图,那么可以学习修图的技能;
③ 学会卖点提炼;
④ 详情页拆分;
⑤ 海报拆分与分析。
往中级美工层级靠拢,达到可以单独完成,海报设计、详情页策划。
分析:初级阶段,因为没有太多的工作经验,作为新人,很多的东西做不好是一个正常的现象;
前期只能跟海绵一样,不断的吸水,吸收更多的水分,让自己成长;
心态好放好,抱着学习,进步的心态对待工作。因为在平时的工作中会遇到很多的类似打杂的感觉!
工具:
① PS【Photoshop】
② AI【AdobeIllustrator】
③ DW 【dreamweaver】
④ CDR 【CorelDRAW】
⑤ 思维导图【xmind】
提升:锻炼工作态度、提升设计水平、打好策划功底,出色完成基础设计工作。
目标:单独策划详情页、海报、快速套版详情页、提升理解能力。
02
二、中级美工
工作内容:
① 单独完成店铺的视觉设计工作;
② 单独完成店铺的详情页策划、设计;
③ 单独完成海报策划、设计;
④ 视觉工作内容对接
⑤ 每日视觉工作安排
⑥ 熟练店铺后台操作
⑦ 熟练使用设计软件。
中级阶段的美工:有三年左右的电商或者是设计方面的工作经验,常规的视觉设计都没有问题。算是一个能独当一面的公司干将,也可以很好的跟运营做好配合。
提升方向技能:
① 营销、策划,达到一定程度之后,设计基本不是什么问题了,已经融入到血液里面;
② 比较欠缺的是,营销与策划的能力,需要把自己打造成一个高级设计师或者是策划师。才能在以后的工作中保持竞争力!!!!
③ 同时需要具备带人的能力,公司发展到一定阶段肯定会扩充团队,这时,美工团队肯定是需要有人来带的。
④ 需要学会把工作流程化,分析自己团队成员的设计水平,与擅长内容,来安排团队的工作。
让团队成为一个循环,即使你走开一段时间还是可以自动运转。
分析:中级阶段,需要明确以后的发展方向,是做品牌策划、营销策划还是成为设计总监。
根据发展方向来确定,需要进阶的方向,去补充各方面的技能。
我们无法保证,自己不会被替代,要比年轻,有更多比你年轻的设计师,想法,精力都比你活跃、充足。
03
三、高级阶段
因为已经达到这个阶段了,工作上与人脉的积累都有了充分的准备。也有自己完整的知识体系。基本很容易成为公司的骨干、合伙人!
这个阶段就不做过多分析~~
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所以合格的美工就是,能够跟随公司的脚步一起进步,一起成长。
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