★工作轻松★高薪诚聘★待遇优厚★坐着上班★
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苏州 > 工业园 > 娄葑
信息来源:企业
企业名称:苏州友达光电有限公司
企业地址:苏州工业园区
职位类别:其他电子职位
职位名称:操作工
招聘人数:300 人
学历要求:初中
每月工资:4000-5000元
职位要求:~(本公司人性化管理充分关心员工的日常工作和业余生活、给予员工大的关心与爱护)
入职流程:天(面试、签定劳动合同、安排住宿伙食),第二天(体检、报到、入职)】
~~~~~~~~温馨提示:外地求职者 带行李 当天安~~~~~~~
招聘职位:普工、仓管、物料、文员、暑假工、实习生等岗位,轻松,易操作,安全。
一、薪资福利(月综合平均薪资: 3800-5500元左右)
1. 工作时间:5天8小时制,以外计算加班,底薪1780元、月,加班费另计:平时为1.5倍,双休日为2倍,国家法定节日为3倍,月综合平均薪资: 3850-5500元左右
2.绩效奖金100-500,岗位津贴(100—500元/月),
3.站别津贴(10—20元/天),
4. 夜班津贴15--22元/夜),全勤奖200元,半年后增加到400元/月,大限度是800元/月。
5. 奖金:月绩效奖100-500元、年终奖5000-8000(具体发放状况,视公司营运状况而定)
6.不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动,年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金等。
7.为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金。
二、住宿伙食
1.企业提供免费工作餐,加班餐:公司有大型餐厅(中餐:米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐:面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点:面条+馒头+水饺)员工可自主选择。
2.公司提供住宿:住宿环境优美,4-6人间,宿舍内配备空调、宽带、无线网络、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器等.
3.苏州范围内免费提供厂车接送上下班,提供完善福利体系(保险及各种生活配套设施)。
4.公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等,公司设立文艺体育、宣传、活动等还有大姐姐信箱聊天室等丰富员工业余生活。
三、培训与发展
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位
4.公司每三个月会对员工进行一个考核制度,考核通过晋升下一岗位
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!世界五百强 期待你的加入!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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信息来源:企业
企业名称:苏州友达光电有限公司
企业地址:苏州工业园区
职位类别:其他电子职位
职位名称:操作工
招聘人数:300 人
学历要求:初中
每月工资:4000-5000元
职位要求:~(本公司人性化管理充分关心员工的日常工作和业余生活、给予员工大的关心与爱护)
入职流程:天(面试、签定劳动合同、安排住宿伙食),第二天(体检、报到、入职)】
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一、薪资福利(月综合平均薪资: 3800-5500元左右)
1. 工作时间:5天8小时制,以外计算加班,底薪1780元、月,加班费另计:平时为1.5倍,双休日为2倍,国家法定节日为3倍,月综合平均薪资: 3850-5500元左右
2.绩效奖金100-500,岗位津贴(100—500元/月),
3.站别津贴(10—20元/天),
4. 夜班津贴15--22元/夜),全勤奖200元,半年后增加到400元/月,大限度是800元/月。
5. 奖金:月绩效奖100-500元、年终奖5000-8000(具体发放状况,视公司营运状况而定)
6.不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动,年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金等。
7.为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金。
二、住宿伙食
1.企业提供免费工作餐,加班餐:公司有大型餐厅(中餐:米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐:面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点:面条+馒头+水饺)员工可自主选择。
2.公司提供住宿:住宿环境优美,4-6人间,宿舍内配备空调、宽带、无线网络、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器等.
3.苏州范围内免费提供厂车接送上下班,提供完善福利体系(保险及各种生活配套设施)。
4.公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等,公司设立文艺体育、宣传、活动等还有大姐姐信箱聊天室等丰富员工业余生活。
三、培训与发展
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位
4.公司每三个月会对员工进行一个考核制度,考核通过晋升下一岗位
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友达光电股份有限公司(简称:友达光电或友达,英文简写:AUO)原名为达碁科技,成立于1996年8月,2001年与联友光电合并后更名为友达光电,2006年再度并购广辉电子。经过两次合并,友达得以拥有制造完备大中小尺寸面板的各世代生产线。友达大尺寸面板市占率为15.2%,是全球第四大之液晶显示面板(TFT-LCD)专业设计、研发、制造及行销公司,此外亦是全球家于纽约证交所(NYSE)股票公开上市之TFT-LCD设计、制造及研发公司。友达光电率先导入能源管理平台,为全球家获得ISO50001能源管理系统认证和ISO14045生态效益评估的产品系统验证的制造业者,并连续于2010/2011、2011/2012入选道琼世界永续性指数成份股,为产业树立重要里程碑。
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