苏州浒关华通花园成人学历提升苏州自考大专考证

主考院校南京大学，教学质量有保障，毕业即可获得名校学历学位；
让您轻松毕业：不考数学、计算机，英语可用其他课程冲抵。帮您快速学成：仅有13门课程，一般一年到一年半就可结束所有的课程学习，考试合格即获本科毕业证书；
学习工作兼顾：业余教学，利用晚上或双休日上课，工作学习两不误；
高校名师授课：由具有丰富经验的名校教师执教，有针对性的确定复习重点，同时辅以大量优质的习题资料与课件，让您轻松快速通过考试。
南京大学本科人力资源管理就业方向：
人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP（Enterprise Resource Planning 企业资源规划）过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。该专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工。

证书效用：
成绩全部合格者，颁发教育部电子注册的自考本科毕业证书，国家承认，符合条件者可授予学士学位。同时，此证书也得到欧、美、日本等二十多个国家认可，出国留学深造、工作均有效。

考试计划：
专业代码：2020218
主考学校：南京大学
　　为推动江苏省高等教育自学考试事业的发展，培养能够适应江苏省经济和社会发展需要的并且具有良好的职业道德、敬业精神、竞争意识、创新理念的人力资源管理专业的专门人才，结合我省实际，制定高等教育自学考试人力资源管理专业（本科段）考试计划如下：
一、指导思想
高等教育自学考试是我国高等教育基本制度之一，是以高等教育学历为主的国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国高等教育体系的重要组成部分。
  二、学历层次与规格
　　本专业为高等教育本科层次。
三、学位授予要求
　　学位要求课程：英语（二）、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。
　　凡全部课程考试合格且毕业论文成绩良好以上的本科毕业生，其英语（二）课程和其它五门学位课程平均成绩达到70分（含70分）以上者可向主考学校申请学士学位，经主考学校学位委员会评审通过后，由主考学校发给学士学位证书。
四、培养目标和基本要求
　　政治思想方面：
　　要求应考者努力学习马克思列宁主义、中国近现代史纲要，树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，遵守法律、法规，具有较高的人文修养和科学素养以及正确的世界观、人生观、价值观和良好的政治素质和职业道德，积极为社会主义现代化建设服务。
　　业务能力方面：
　　要求应考者通过该专业的系统学习，毕业后成为能在各类公司、政府机关、事业单位、部队、学校中从事人才测评和遴选、根据人员的不同特点进行有针对性的培训、对人力资源加以调配和组合、进行生涯规划的指导等工作的专门人才。
　　专业基本要求：
　　（1）掌握管理学、人力资源管理的基本理论、基本知识。
　　（2）了解我国经济社会宏观政策和国内外人力资源开发与管理的新动态和新趋势。
　　（3）掌握人力资源招聘、人员素质测评、薪酬管理、绩效管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理等技术和方法，具有较强的解决人力资源管理中的实际问题的能力。