南京大学《人力资源管理》自考本科 南大上课 一年半毕业
自考毕业生深受用人单位欢迎。自考毕业生在学习过程中形成的学习习惯对其后期的影响远远超过了其已学知识的本身。
一、【专业优势】:
1、学习课程少,拿证快,13门课程合格即可毕业申领本科毕业证书,计划1.5年考完;
2、通过率高:不考高等数学,大学英语可换考,由考前复习范围强化辅导。
?3、师资力量强,考前重点辅导,确,考试平均通过率达90%以上;
4、有较强的灵活性,收费低廉,业余学习深造,利用双休上课,读本科工作两不误。
二、考试时间 报名时间:截止每次考试前一个月 考试时间:每年4次。分别为1月、4月、7月、10月份,由省自考委统一
组织考试。
二、【报考条件】: 1 .:大专学历(在校生、已经毕业参加工作) 2 :初中或高中学历、中专学历者,可以选择专本TAO读2.5年可以取得大专+本科学历 A网络教育专科+南京大学自考本科同时进行。 B成人高考(函授或夜大)+南京大学南京大学自考本科同时进行。
四、【考试课程】: 中国近现代史纲要、马ke思主任基本原理概论、 英语(二) 、员工关系管理、 员工培训管理 、 工作分析、市场调查与市场分析、人员素质测评理论与方法、 招聘管理、 薪酬管理 、绩效管理 、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。 备注:课程特点:共13科,每次可报4科,凡属于自学考试通过了相同课程(名称相同,层次相同),该课程可以免考。如有一科以上免考快可一年半考完
五、【毕业待遇】: 学员通过所有课程后,颁发南京大学自考毕业证书,国家承认学历,教育部统一电子注册,可在“中国高等教育学生信息网”中查询。符合学位授予标准的学生颁发学士学位。
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