自考本科培训班去哪里报名

自考本科培训班去哪里报名？
培训对象：
1.大专学历，空余时间充裕者；
2.大专未毕业，空余时间充裕，对于学历含金量要求较高者；
3.未获得大专学历，但想尽快获得本科学历者，空余时间充裕；
4.大专学历，想尽快取得本科，但对专业需要难度较低者。
培训课程：
南京大学人力资源自考本科
培训时长和班型
1.5年-2年；周末班和晚班
培训科目：（以南大为例）
序号 课程代码 课程名称 学分
1 03708 中国近现代史纲要 2
2 03709 马克思主义基本原理概论 4
3 00015 英语（二）◆ 14
4 30584 员工培训管理 6
5 03871 市场与市场分析 5
6 30466 员工关系管理 6
7 06092 工作分析◆ 4
8 06090 人员素质测评理论与方法 6
9 05962 招聘管理◆ 4
10 06091 薪酬管理 6
11 05963 绩效管理◆ 4
12 10052 职业生涯规划与管理◆ 6
13 06093 人力资源开发与管理◆ 6

不考英语者的换考课程
00321 中国文化概论 5
00034 社会学概论 6
00152 组织行为学 6
14 06999 毕业论文（不计学分）
培训内容：
13门专业课内容以面授班+网课的形式进行；
培训建议：
据南京驰宇教育课程老师建议，南京自考报考选课要以自己的复习情况为依据，在自考复习充分的基础上再选择报考哪些课程。
一般考生都会选择每次考试报考四到五门课程。然而对于新生而言，驰宇老师建议，一次不要报考超过三门以上的课程。 报考过多的课程影响通过率，容易打击自信心。
参加自考首次报考哪类课程，要因人而异。在校考生由于公共课开课比较早，可以优先考虑报考难度较低的公共课。
自考小窍门：
1.大专未毕业，也可参加自考本科，即专本tao读；
2.自考本科想尽快获得，建议选择人力资源等专业；
3.自考需要上课，再结合考前资料，事半功倍；
4.每次报名建议3-4科，尽量在4月和10月正式考试一次通过；
5.报名前需要结合驰宇培训科目，以提高一次通过率；
6.1月和7月增考和正式考试差不多，建议报2门左右。
7.在核心专业课方面需要下功夫，以获得学士学位。
具体自考本科注册、报名和复习安排详询驰宇韩老师。