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高薪诚聘5000坐着轻松上班常白班文员

更新时间:2015-07-12 09:57:50 浏览次数:180次
区域: 苏州 > 高新区
信息来源:企业
企业名称:朗德人力资源
企业地址:高新区泰山路
职位类别:其他客服职位
职位名称:人事专员
招聘人数:20 人
学历要求:初中
每月工资:5000-8000元
职位要求:报名材料】:

需带好身份证原件,4张身份证复印件及4张一寸的彩色照片、还有自己的生活用品(被褥自带)


【招聘要求】:

1、女士优先考虑,年龄18—28岁,高中或中专以上学历,有工作经验优先,应届毕业生亦可;
2、普通话良好、有亲和力、善于沟通、有良好的语言表达及沟通能力;
3、有上进心、配合上级工作、团队协作、完成业绩指标;
4、较好的领悟能力、有责任心、具备良好的服务意识;
5、熟悉电脑基本操作

【薪资待遇】:

1.底薪:2500元/月+业绩提成.试用期满后综合月薪达4500-6000元(上不封顶)。
2.福利:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、生日礼品等。每个月不定期小型聚会,元旦元宵、五一、端午节、中秋、元旦PARTY、年终尾牙、春节红包等福利。


【办公环境】:

办公室环境优雅、有纯净水饮水机、中央空调。配有各自办公桌电脑、单线座机

【职位概况】:

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理  
3、公司内部员工档案的建立与管理
4、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划
5、负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等:
6、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
9、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
10、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
11、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。
1、23-35周岁,无明显烟疤纹身,身体健康;
2、能吃苦耐劳,配合加班,无不良嗜好,服从调配;
3、熟悉26个英文字母、无犯罪记录;

符合要求即可来电报名:181-1256-6926 杨主管


人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
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