维信集团(苏州)有限公司
美国M-FLEX创立于1984年,目前已成为全的柔性线路板生产制造商之一。在北美、南美、亚洲和欧洲大陆拥有四家工厂和一批享有很高声望的客户群,在柔性线路板生产领域欧美排名领先,世界排名前列。MFLEX集团,1984年创立于风景秀丽的美国加利福尼亚硅谷,目前已成为全、世界第二的柔性线路板生产及组装制造商。
招暑假工 包吃住 月五千
区域:
苏州 > 吴中 > 城南
信息来源:企业
企业名称:维信电子科技公司
企业地址:南湖路68号
职位类别:普工
职位名称:操作工
招聘人数:100 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:【招聘职位】:
普工、保安、品检、寒/暑假工、实习生等岗位,轻松,易操作,安全。
【招聘要求】:
1、16-35周岁,男女不限
2、要求能吃苦耐劳,配合公司加班,无传染性疾病等,服从公司领导、具备敬业精神、愿从基层做起;
3、要求26个英文字母熟悉掌握
4、本人真实二代身份证或临时身份证,生活及床上用品自带。
5、无纹身烟疤 、犯罪记录等
【薪资待遇】:
1. 工作时间:5天8小时制,以外计算加班,底薪2120元/月,加班费另计:平时为1.5倍,双休日为2倍,国家法定节日为3倍,月综合平均薪资: 4500—5500元左右
2.绩效奖金100-300,岗位津贴(100—200元/月)。 夜班津贴(20元/夜),全勤奖150元,1年后增加到200元/月,大限度是500元/月。奖金:月绩效奖100-500元、年终3000—5000元(具体发放状况,视公司营运状况而定)
3.不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动,年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金等。
4.为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金。
【福利待遇】:
1.企业提供免费工作餐,加班餐:公司有大型餐厅(中餐:米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐:面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点:面条+馒头+水饺)员工可自主选择。
2.公司提供住宿:住宿环境优美,提4-8人间,宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器等.
3.苏州范围内免费提供厂车接送上下班,提供完善福 利体系(保险及各种生活配套设施)。
4.公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等,公司设立文艺体育、宣传、活动等还有大姐姐信箱聊天室等丰富员工业余生活。
【培训与发展】:
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位
信息来源:企业
企业名称:维信电子科技公司
企业地址:南湖路68号
职位类别:普工
职位名称:操作工
招聘人数:100 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:【招聘职位】:
普工、保安、品检、寒/暑假工、实习生等岗位,轻松,易操作,安全。
【招聘要求】:
1、16-35周岁,男女不限
2、要求能吃苦耐劳,配合公司加班,无传染性疾病等,服从公司领导、具备敬业精神、愿从基层做起;
3、要求26个英文字母熟悉掌握
4、本人真实二代身份证或临时身份证,生活及床上用品自带。
5、无纹身烟疤 、犯罪记录等
【薪资待遇】:
1. 工作时间:5天8小时制,以外计算加班,底薪2120元/月,加班费另计:平时为1.5倍,双休日为2倍,国家法定节日为3倍,月综合平均薪资: 4500—5500元左右
2.绩效奖金100-300,岗位津贴(100—200元/月)。 夜班津贴(20元/夜),全勤奖150元,1年后增加到200元/月,大限度是500元/月。奖金:月绩效奖100-500元、年终3000—5000元(具体发放状况,视公司营运状况而定)
3.不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动,年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金等。
4.为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金。
【福利待遇】:
1.企业提供免费工作餐,加班餐:公司有大型餐厅(中餐:米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐:面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点:面条+馒头+水饺)员工可自主选择。
2.公司提供住宿:住宿环境优美,提4-8人间,宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器等.
3.苏州范围内免费提供厂车接送上下班,提供完善福 利体系(保险及各种生活配套设施)。
4.公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等,公司设立文艺体育、宣传、活动等还有大姐姐信箱聊天室等丰富员工业余生活。
【培训与发展】:
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位
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