苏州列举网 > 企业招聘 > 普工/技工 > 苏州嘉仕达高薪直招
苏州
[切换城市]

苏州嘉仕达高薪直招

更新时间:2014-04-14 10:23:39 浏览次数:83次
区域: 苏州 > 高新区
信息来源:企业
企业名称:苏州好兄弟劳务派遣有限公司
企业地址:高新区灵路78
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:50 人
每月工资:3000-4000元
职位要求:一、招聘岗位:
1、普工
2、技术工(有下列岗位工作经验者,从普工报名,入厂后三个月,根据自己技术,由厂区分配技术工种)SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电。
二、进厂条件:
1、年龄:16-45周岁,本人二代有效身份证原件。
2、视力:矫正视力0.8,无色盲、散光、色弱。
3、健康标准:身体健康无传染疾病等。
4、女身高1.50米以上,男1.60米以上。
三、薪资待遇:
1、工作时间:一周工作5天,一天工作8个小时。另外加班时间不超过3个小时。
2、待遇:底薪1680加班另算,月综合收入3000-5000元。
3、加班费计算:周一至周五是正常加班时间的1.5倍,周六周日是2倍,法定假日是3倍的工资。
4、每月10日工资发放到员工工资卡,不压工资。签订本厂劳动合同。
5、发放工衣两套。
四、食宿:
1、员工入职就餐为免费工作餐,四菜一汤、两荤两素、周二周五发放水果;
2、公司包住宿,配备空调,电视,全自动洗衣机,独立卫生间,水电空调,24小时热水两个淋浴,洗衣不收费;
3、厂房配有中央空调。员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。厂区配有篮球场、乒乓球厂、图书馆、健身房等娱乐设施。员工每年除发12个月薪外,另依工作表现发放年终奖金。每年年终有盛大摸彩活动;
4、小病园区医务室免费,大病在指定医院凭发票报销百分之八十。
5、公司每半年进行薪资调整,表现的员工,公司将予以晋升为基础技术、管理干部,公司每年根据员工表现及公司营运业绩,发放年终奖金与持续服务奖金。
6、佳世达集团有完善的培训体系,开始各类课程协助员工提升知识与技能,免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育。
五、入厂前准备
1、本人二代有效身份证原件,复印件正反面5张,一寸照片5张。
2、行李及生活用品,被褥。
一、招聘岗位:
1、普工
2、技术工(有下列岗位工作经验者,从普工报名,入厂后三个月,根据自己技术,由厂区分配技术工种)SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电。
二、进厂条件:
1、年龄:16-45周岁,本人二代有效身份证原件。
2、视力:矫正视力0.8,无色盲、散光、色弱。
3、健康标准:身体健康无传染疾病等。
4、女身高1.50米以上,男1.60米以上。
三、薪资待遇:
1、工作时间:一周工作5天,一天工作8个小时。另外加班时间不超过3个小时。
2、待遇:底薪1680加班另算,月综合收入3000-5000元。
3、加班费计算:周一至周五是正常加班时间的1.5倍,周六周日是2倍,法定假日是3倍的工资。
4、每月10日工资发放到员工工资卡,不压工资。签订本厂劳动合同。
5、发放工衣两套。
四、食宿:
1、员工入职就餐为免费工作餐,四菜一汤、两荤两素、周二周五发放水果;
2、公司包住宿,配备空调,电视,全自动洗衣机,独立卫生间,水电空调,24小时热水两个淋浴,洗衣不收费;
3、厂房配有中央空调。员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。厂区配有篮球场、乒乓球厂、图书馆、健身房等娱乐设施。员工每年除发12个月薪外,另依工作表现发放年终奖金。每年年终有盛大摸彩活动;
4、小病园区医务室免费,大病在指定医院凭发票报销百分之八十。
5、公司每半年进行薪资调整,表现的员工,公司将予以晋升为基础技术、管理干部,公司每年根据员工表现及公司营运业绩,发放年终奖金与持续服务奖金。
6、佳世达集团有完善的培训体系,开始各类课程协助员工提升知识与技能,免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育。
五、入厂前准备
1、本人二代有效身份证原件,复印件正反面5张,一寸照片5张。
2、行李及生活用品,被褥。
苏州普工/技工招聘相关信息
注册时间:2014年04月12日
UID:122232
---------- 认证信息 ----------
邮箱已认证 实名已认证
查看用户主页