想找好工作吗？常熟达富电脑你的明智选择◆月薪6千

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信息来源：企业
企业名称：苏州达富电脑有限公司
企业地址：常熟高新技术产业园
职位类别：普工
职位名称：普工
招聘人数：120 人
每月工资：4000-5000元
职位要求：一、招聘标准
学历:高中及以上学历
专业
计算机类、电子类、管理类、机械工程类、会计类等愿与公司共同发展的学生,工作性质尽量与个人专业能力相结合.
年龄
男18-28周岁、女18-28周岁
身份证明:具有本人真实有效二代身份证原件
体检:不影响公司员工团体健康及符合岗位特殊要求的
体能素质:能吃苦耐劳，反应敏捷，学习能力强，能适应外企管理制度者，符合岗位要求
二、工资福利
作息时间
每周五天八小时工作制（40H），(视产量业务情况需配合一定的加班或者调班)，按国家法定支付加班费；按国家规定享受法定节日；
月度收入情况
员工基本工资1860-2810元/月(岗位不同基本工资不同)；基本薪资加上加班费等,月平均实领工资可达4500-5000元;每月8日发上月薪资，直接打入个人银行账户(公司统一办理)
加班费
加班费：周一至周五按1.5倍支付（15.7元/H）；周六、周日按2倍支付（20.9元/H）；法定节日按3倍支付（31.4元/H）；夜班津贴15元/日；
奖金及福利
1.年终绩效奖金:依公司年度经营状况和个人年度绩效核定；
2.岗位津贴:依工作岗位不同，约40%左右的岗位可获得50~200元岗位津贴；
3.期满奖金：入职满3个月，可获一次性奖励100元，于第四个月工资中发放；
4.工龄奖：满6个月，工资增加50元，满1年增加至100元，满2年增加至150元，满3年增加至200元；
5.法定节日如端午节、中秋节、春节给予加餐或发放礼金或礼品；
6.年终举办抽奖活动，有提供非常丰厚的抽奖奖品；
7.做满3个月公司全额交付五险一金晋升|调任
公司给予每位员工充足的发展机会，80%及以上干部来自公司内部提升。
储备干部正式晋升考核时间为:3-6个月。
表现者在各制造部门负责人面试筛选后可直接分配以下岗位.高可获得1000元的职务津贴。
晋升发展方向:
1.向管理岗位方面发展的员工以安排书记员（办公室助理）、生产部门的基层干部（生产领班、组长、技术员、物料员）、品管部、资材部（采购、物控、产销、生管、仓储等专业）以及其它办公室文职工作等；
2.向技术方向发展的员工以安排技术员、质量管理、工程或项目管理或IE(工业工程)等；
社会保险
公司为员工提供健全的医疗体系；
按劳动法相关规定为正式员工缴纳养老、医疗、生育、失业、及工伤保险；
工作服
免费发放工作服、识别证；
三、食宿情况
公司为员工提供食宿
伙食
公司提供一日三餐，每月薪资中扣除70元；
住宿
1.集团宿舍皆配备有中央空调、24小时热水、饮水机、个人橱柜等设备供员工使用；
2.在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班；
医务室——设有医务室，为员工诊疗服务（可免费领取）。
生活设施—— 宿舍区内设有网吧、药房、理发店、超市、水果店、各小吃店等，为员工生活创造便利。
休闲娱乐小区——免费为员工提供图书阅览室、台球等娱乐设施。
ATM自动提款机——为方便员工取款，在厂区设有民生银行自动提款机。