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◆电子◆跟单员★月薪7000★报销车费

更新时间:2014-08-01 14:50:34 浏览次数:154次
区域: 苏州 > 工业园 > 工业园周边
信息来源:企业
企业名称:电子
企业地址:苏州工业园区苏虹东路501号
职位类别:其他用工职位
职位名称:跟单员
招聘人数:10 人
每月工资:5000-8000元
职位要求:◆面试要求:

(1)正面.积极.乐观,能够服从安排与管理;
(2)年满16-35周岁:【注:以身份证为准,请注意】熟练掌握26个英文字母,有简单的语文数学英语的基本知识;
(3)手臂上无烟疤.纹身.无性疾病.无残疾。无色盲色弱无前科;
(4)必须持有本人二代的身份证,身份证在有效期内;

◆◆岗位职责:

1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容;
2、协调出口运输以及与货代,船公司之间的联络;
3、客户的业务联系沟通;
4、配合财务做好核销,对帐工作;
5、负责出口统计和其它相关工作。

◆◆◆薪资构成:

(1)基本薪资2150-3200元/月,配合公司加班月综合工资4200-6000元(注:5天8小时2850-3200元,上五休二保底4200元,整月6000元左右)
(2)正常每周5天8小时制(8点-17点、加班17-20点)5天8小时之外算加班,按国家规定支付加班费平时加班1.5倍工资,周六日2倍工资, 节假日3倍工资;
(3)平均每日加班3小时左右,每周休息2天,每月至少4天休息;【注:双休日自愿加班,不强制】
(4)季度奖金300元—800元/季;
生产奖金200-600元/月;
全勤奖200元/月;
晚班津贴15元/天;
中班9元/天;
晋升岗位补贴100-300元/月;
(5)薪资构造:底薪+绩效+全勤+奖金补贴+加班费=综合工资、公司一年4次调薪,上升25%,在职员工通过内部技能考试每年有4次晋升机会;
(6)晋升机会:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人 员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等;
(7)调薪及奖金:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,往年年终奖金均于两个月薪资以上;

◆◆◆◆福利待遇:

(1)伙食:公司提供工作餐及加班餐(四菜一汤,主食供应米饭/馒头,另有面条、水饺、砂锅、麻辣烫);
(2)住宿:公司为员工提供6-8人间员工宿舍(空调、网线、独立卫生间、淋浴等)24小时供应洗浴热水及饮用水;
(3)保险:公司为合同制员工缴纳(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)员工离职时可转出;
(4)公司生活区配有网吧、超市、水果店、理发店、ATM、移动营业厅、火车票代售点以及篮球场,乒乓球室等;

◆◆◆◆◆报名方式:

(1)编辑短信:发送年龄+姓名+身份证号码+学历+日期至人事部朱主管;
(2)电话报名:可拨打朱主管24小时热线【注:请求职者配合好工作,方便我们及时为您安排,不浪费您的宝贵时间】

◆◆◆◆◆◆注意事项:
近期发生一些外来冒充公司人事部招聘人员,请求职提高警惕,时刻与朱主管联系,不要随意搭讪没有工作牌的陌生人,谨防被骗,避免损失!
  电子是韩国大的电子工业公司,同时也是集团旗下大的子公司。1938年3月它于朝鲜大邱成立,创始人是李秉喆。现任会长是李健熙,副会长是李在镕和权五铉,社长是崔志成,首席执行官是由权五铉、申宗钧、尹富根三位组成的联席CEO。在世界上有名的100个商标的列表中,电子是的一个韩国商标,是韩国民族工业的象征
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注册时间:2014年07月28日
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