维信电子直招，不收任何中介费用

区域： 苏州 > 吴中 > 郭巷
信息来源：企业
企业名称：苏州维信电子有限公司
企业地址：吴中区郭巷塘东路88号
职位类别：普工
职位名称：普工
招聘人数：100 人
每月工资：5000-8000元
职位要求：因暑假工即将大量离职，本司急招大量普工和特殊岗位员工，欢迎各位有志之士参加。
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岗位：
①【普工】
▶▷岗位职责
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
▶▷任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，有责任心。
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②【仓管】
▶▷岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
▶▷任职资格：
1、初中及以上学历，物流仓储类相关专业优先；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
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③【跟单员】
▶▷岗位职责：
1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；
2、协调出口运输以及与货代，船公司之间的联络；
3、客户的业务联系沟通；
4、配合财务做好核销，对帐工作；
5、负责出口统计和其它相关工作。
▶▷任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、销售类相关专业；
2、1年以上外贸跟单相关领域工作经验优先，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉进出口业务跟单操作流程，熟悉货物运输安排及相关注意事项；
5、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。
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④【质检】
▶▷岗位职责：
1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；
2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；
4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；
5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；
6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
▶▷任职资格：
1、机械设计相关专业，，大专以上学历；
2、熟悉ISO9001与14001等相关质量管理体系及具体运作，持有内审员证书；
3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。
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⑤【文员】
▶▷岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
▶▷任职资格：
1、初中以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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●工作时间：
5天8小时，双休，两班制（五天八小时外算加班费）。
●薪资：
底薪+全勤奖+绩效奖+生产奖金+岗位津贴+加班费。

▊薪资福利▊
1、底薪1730~1880元/月（综合工资3500-500O元/月）每月10号准时发放工资（不压工资）
2、绩效奖:100-350元/月;生产奖金:150-280元/月(根据个人技术等级职称而定);
3、加班费:平时加班14元/小时，周末18元/小时，国定假日28元/小时的计算标准;
4、全勤奖：150/月，餐补280—350/月，夜班津贴：10-15元/天
●做五休二制，周末自愿加班；每日8小时工作制，超出按劳动法规定算加班费：
●年资上涨调薪15%以上,一年有4次升职机会。

▊其他福利▊
1、集团提供吃住，每月预存400元，厂内有员工宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求，员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅进餐
2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期
3、每年免费提供春、夏工衣各2套，免费为员工洗衣服
4、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金缴存，并额外为每位员工办理医疗自保基金，提供双份保障
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注意：请各位应聘者及时确认手机号，以防受骗。