本公司于2002年1月成立,位于吴江经济开发区,公司占地面积145亩。其产品主要以液晶显示器组件为主,如精密光电导光板(P).MOLD/FRAME.背光板模块,CCFL,ASS‘Y,FILM(膜片)裁切。
导光板裁切等产品
苏州吴江大厂瑞仪光电加班多工资高当天住宿
区域:
苏州 > 吴江
信息来源:企业
企业名称:苏州瑞仪光电有限公司
企业地址:苏州吴江
职位类别:普工
职位名称:操作工
招聘人数:80 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:招聘条件:
1、年龄:17—35周岁
2、性别:男女
3、学历:职高,技校,中专,电子专业
4、视力:裸眼视力0.8以上 ,手上无
5、其它:身高150以上,身体健康,服从安排。
面试需知:
1.参加面试所需证件:1、身份证原件或户籍证明原件
2、毕业证书或学历证明及复印件1张;
3、一寸照片8张;
保 险:签定劳动合同、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
公司设有:健身房、棋牌室、乒乓球、桌球、蓝球场、等娱乐场所,设施齐全,环境优美。医疗室免费医疗就诊。另公司设有洗衣房,为员工洗衣。
食 宿:公司提供食宿, 宿舍内设空调、电话、写字台、衣柜、阳台,洗澡间及卫生间等设备配套, 宽畅明亮。 厂内设有IP电话超市,电视厅等.
公 司: ,车间内有空调,工作环境舒适优雅,
补充说明:食 宿:公司提供食宿, 宿舍内设空调、电话、写字台、衣柜、阳台,洗澡间及卫生间等设备配套, 宽畅明亮。 厂内设有IP电话超市,电视厅等.
加班费:
平时:14元/小时 周末:17元/小时 节假日:26元/小时
食宿安排:
工作餐:每日3餐
住宿:免费住宿,宿舍4--6人/间,内有有空调等设施
其它福利:
五险一金:养老,医疗,工伤,生育,住房公积金
提成及奖金:公司设有:健身房、棋牌室、乒乓球、桌球、蓝球场、等娱乐场所,设施齐全,环境优美。医疗室免费医疗就诊。另公司设有洗衣房,为员工洗衣
职位说明:
工作经验:不限
工作性质:全职
常规性加班:是
是否倒班:是
工作姿态:坐姿上班
薪资待遇:
1、工作时间:每天工作8小时,两班制,需视公司情况配合加班;周六上班算加班,
按规定支付加班费。
2、薪资:工资=底薪1680-1980元+加班费(平时加班1.5倍,周六周日2倍,节假日3倍)+夜班津贴一般员工综合工资3800-4500元左右(无封顶),每月10-15日发放工资,
3、晋升机会:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理等。
4、调薪及奖金:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,年终奖金依公司获利状况而定,往年年终奖金均于两个月薪资以上
信息来源:企业
企业名称:苏州瑞仪光电有限公司
企业地址:苏州吴江
职位类别:普工
职位名称:操作工
招聘人数:80 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:招聘条件:
1、年龄:17—35周岁
2、性别:男女
3、学历:职高,技校,中专,电子专业
4、视力:裸眼视力0.8以上 ,手上无
5、其它:身高150以上,身体健康,服从安排。
面试需知:
1.参加面试所需证件:1、身份证原件或户籍证明原件
2、毕业证书或学历证明及复印件1张;
3、一寸照片8张;
保 险:签定劳动合同、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
公司设有:健身房、棋牌室、乒乓球、桌球、蓝球场、等娱乐场所,设施齐全,环境优美。医疗室免费医疗就诊。另公司设有洗衣房,为员工洗衣。
食 宿:公司提供食宿, 宿舍内设空调、电话、写字台、衣柜、阳台,洗澡间及卫生间等设备配套, 宽畅明亮。 厂内设有IP电话超市,电视厅等.
公 司: ,车间内有空调,工作环境舒适优雅,
补充说明:食 宿:公司提供食宿, 宿舍内设空调、电话、写字台、衣柜、阳台,洗澡间及卫生间等设备配套, 宽畅明亮。 厂内设有IP电话超市,电视厅等.
加班费:
平时:14元/小时 周末:17元/小时 节假日:26元/小时
食宿安排:
工作餐:每日3餐
住宿:免费住宿,宿舍4--6人/间,内有有空调等设施
其它福利:
五险一金:养老,医疗,工伤,生育,住房公积金
提成及奖金:公司设有:健身房、棋牌室、乒乓球、桌球、蓝球场、等娱乐场所,设施齐全,环境优美。医疗室免费医疗就诊。另公司设有洗衣房,为员工洗衣
职位说明:
工作经验:不限
工作性质:全职
常规性加班:是
是否倒班:是
工作姿态:坐姿上班
薪资待遇:
1、工作时间:每天工作8小时,两班制,需视公司情况配合加班;周六上班算加班,
按规定支付加班费。
2、薪资:工资=底薪1680-1980元+加班费(平时加班1.5倍,周六周日2倍,节假日3倍)+夜班津贴一般员工综合工资3800-4500元左右(无封顶),每月10-15日发放工资,
3、晋升机会:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理等。
4、调薪及奖金:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,年终奖金依公司获利状况而定,往年年终奖金均于两个月薪资以上
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