国巨电子高薪直招，不压工资，福利待遇从优！！！

区域： 苏州 > 高新区
信息来源：企业
企业名称：国巨电子有限公司
企业地址：新区竹园路10号
职位类别：普工
职位名称：操作工
招聘人数：100 人
每月工资：4000-5000元
职位要求：1.招聘要求：
（1）年龄要求：16-35周岁，男女不限；
（2）学历要求：初中以上，中专或高中以上学历或在校学生优先；
（3）经验要求：有无经验金科报名，有良好的学习心态，公司安排带薪培训
（4）其他要求：身高适中，身体健康（公司安排统一体检），头脑灵活，吃苦耐劳，责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；具备一定的沟通协调、分析解决能力。
（5）备注要求：无违法不良记录

2.岗位职责：
（1）负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
（2）负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化；
（3）坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本；
（4）负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定制程检查标准，并稽核检查质检人员是否确实实施；
（5）配合技术部门（部分检验指引由本部门自行制定）制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作；
（6）行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
（7）对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
（8）每月对检验数据进行汇总、统计。
3.薪资待遇：

（1）底薪2200---2800元/月，岗位津贴100--500元/月；绩效奖200-400元/月；全勤奖100元/月；月综合工资3500—5000元，综合工资的高低取决于加班时数的多少，多劳多得，每月10日发工资。
（2）八小时之外算加班，平时加班1.5倍工资，双休日2倍工资，国定假日3倍工资；
（3）每年工资上涨20%以上，在职员工通过内部技能考试每年有4次晋升机会（如技术员、仓管、文员、储干、生产组长、线长等）。
（4）调薪及奖金:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,年终奖金依公司获利情况而定,往年年终奖金均于两个月薪资以上。
（5）带薪休假：根据国家有关规定执行年假、婚假、产假、护理假、丧假。