电子是韩国大的电子工业企业,同时也是集团旗下大的子公司。1938年3月它于朝鲜大邱成立,创始人是李秉喆。现任会长是李健熙,副会长是李在镕和权五铉,社长是崔志成,首席执行官是由权五铉、申宗钧、尹富根三位组成的联席CEO。在世界上有名的100个商标的列表中,电子[1] 是的一个韩国商标,是韩国民族工业的象征。
苏州 电子公司直招 +月薪5000+待遇好!
区域:
苏州 > 工业园 > 工业园周边
信息来源:企业
企业名称:电子(苏州)有限公司
企业地址:苏州园区苏虹东路501号
职位类别:普工
职位名称:苏州诚招男女操作工,品检,仓管
招聘人数:120 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:一、招聘岗位
1、普工(岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SMT操作等,操作简单易学,无任何危险性,不穿无尘服);
2、技术工/学徒工(有工作经验者优先)SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位;
3、根据工作经验,学历分配岗位。(注:大专、本科∕月有150-300的学历补助)。
二、面试要求
1、16-40周岁,男女不限,男1.60m以上,女1.50m以上;
2、学历:初中/及以上学历; 熟练背默26个英文字母;
3、身体健康,无饮食禁忌,手臂无明显烟疤纹身,无不良犯罪记录;
4、一寸彩色白底照片8张,身份证复印件正反面8张,一支黑色水笔和一本软面笔记本。
三、工资待遇
1)底薪2800,加班费按照国家规定给付(综合工资:3800-5200);
2)全勤奖:200元,生产津贴:300元—500元不等;
3) 夜班津贴20元/次;
4) 免费提供住宿(4—6人间,有卫生间、洗澡间),免费班车接送上下班;
5) 提供工作餐及加班餐;
6) 每月每人30元聚餐费用;
7) 公司按国家法律规定缴纳保险,以及公积金。
三、工作形式
1)工作时间:上五休二,每天8小时,超过时间根据劳动法算加班;
2)在工作期间能认真完成工作内容,做到守时,守纪,无违规作业,做到品质与质量。
四、福利待遇:
1.五险一金 公司为其缴纳社会保险 (医疗
养老 工伤 失业 生育)住房公积金;
2.年度旅游 年终奖金 年度考核员工 节日礼品 生日礼品等;
3.免费提供两顿工作餐 免费发放工衣;
4.厂区内员工宿舍数栋 配各阅览室 医疗室 超市等 宿舍楼配备设施齐全:饮水 机、卫生间、淋浴室、空调等;
5.晋升:公司为员工提供公平 公正之晋升机会 可通过考核晋升 如;(生产管理人员 干部 助理等)。
信息来源:企业
企业名称:电子(苏州)有限公司
企业地址:苏州园区苏虹东路501号
职位类别:普工
职位名称:苏州诚招男女操作工,品检,仓管
招聘人数:120 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:一、招聘岗位
1、普工(岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SMT操作等,操作简单易学,无任何危险性,不穿无尘服);
2、技术工/学徒工(有工作经验者优先)SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位;
3、根据工作经验,学历分配岗位。(注:大专、本科∕月有150-300的学历补助)。
二、面试要求
1、16-40周岁,男女不限,男1.60m以上,女1.50m以上;
2、学历:初中/及以上学历; 熟练背默26个英文字母;
3、身体健康,无饮食禁忌,手臂无明显烟疤纹身,无不良犯罪记录;
4、一寸彩色白底照片8张,身份证复印件正反面8张,一支黑色水笔和一本软面笔记本。
三、工资待遇
1)底薪2800,加班费按照国家规定给付(综合工资:3800-5200);
2)全勤奖:200元,生产津贴:300元—500元不等;
3) 夜班津贴20元/次;
4) 免费提供住宿(4—6人间,有卫生间、洗澡间),免费班车接送上下班;
5) 提供工作餐及加班餐;
6) 每月每人30元聚餐费用;
7) 公司按国家法律规定缴纳保险,以及公积金。
三、工作形式
1)工作时间:上五休二,每天8小时,超过时间根据劳动法算加班;
2)在工作期间能认真完成工作内容,做到守时,守纪,无违规作业,做到品质与质量。
四、福利待遇:
1.五险一金 公司为其缴纳社会保险 (医疗
养老 工伤 失业 生育)住房公积金;
2.年度旅游 年终奖金 年度考核员工 节日礼品 生日礼品等;
3.免费提供两顿工作餐 免费发放工衣;
4.厂区内员工宿舍数栋 配各阅览室 医疗室 超市等 宿舍楼配备设施齐全:饮水 机、卫生间、淋浴室、空调等;
5.晋升:公司为员工提供公平 公正之晋升机会 可通过考核晋升 如;(生产管理人员 干部 助理等)。
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