其产品类型主要以液晶显示器光电组件为主,如精密光电导光板(P)、背光板模块(B/L)、MOLD/FRAME、CCFL ASS’Y、FILM(膜片)、导光板裁切及部分液晶显示器成品等,产品使用范围以液晶产业、LCD、LED等光电产品为主。目前在职员工二万二千人。
瑞仪光电月薪5000急招男女工
区域:
苏州 > 吴江
信息来源:企业
企业名称:瑞仪光电(苏州)有限公司
企业地址:苏州吴江区三里桥
职位类别:普工
职位名称:普工。技工
招聘人数:200 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:
招聘要求 :
1、年龄:16-40周岁,男女不限
2、要求能吃苦耐劳,配合公司加班,无传染性疾病等,服从公司领导、具备敬业精神、愿从基层做起;有烟疤纹身三日内免费进厂。
3、要求26个英文字母熟悉掌握
员工报到时应带证件及注意事项
1.本人真实二代身份证或临时身份证,生活及床上用品自带。
2.身份证复印件3张,1寸照片4张,笔1支
薪资福利
1. 工作时间:5天8小时制,以外计算加班,长期工底薪:1530元/月,入职满一个月后1680,加班费另计:平时为1.5倍(13.7元/小时)双休日为2倍(17.9元/小时)国家法定节日为3倍(26.4元/小时)月综合平均薪资: 3800—5500元左右
2.绩效奖金100-500,岗位津贴(100—500元/月)。
3. 夜班津贴(12元/夜),全勤奖100元,1年后增加到200元/月,大限度是500元/月。
4.奖金:月绩效奖100-500元、年终奖1000—5000元(具体发放状况,视公司营运状况而定)
食宿
企业提供免费工作餐
1.企业提供免费工作餐,加班餐:公司有大型餐厅(中餐:米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐:面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥 面点:面条+馒头+水饺)员工可自主选择。
2.公司提供住宿:住宿环境优美,提4-8人间,宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器等.
3.苏州范围内免费提供厂车接送上下班,提供完善福利体系(保险及各种生活配套设施)。
4.公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等,公司设立文艺体育、宣传、活动等还有大姐姐信箱聊天室等丰富员工业余生活。
[培训与发展]
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位
企业招聘在线Q Q:2957513245
企业招募电话:15722721713 徐助理
信息来源:企业
企业名称:瑞仪光电(苏州)有限公司
企业地址:苏州吴江区三里桥
职位类别:普工
职位名称:普工。技工
招聘人数:200 人
每月工资:4000-5000元
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招聘要求 :
1、年龄:16-40周岁,男女不限
2、要求能吃苦耐劳,配合公司加班,无传染性疾病等,服从公司领导、具备敬业精神、愿从基层做起;有烟疤纹身三日内免费进厂。
3、要求26个英文字母熟悉掌握
员工报到时应带证件及注意事项
1.本人真实二代身份证或临时身份证,生活及床上用品自带。
2.身份证复印件3张,1寸照片4张,笔1支
薪资福利
1. 工作时间:5天8小时制,以外计算加班,长期工底薪:1530元/月,入职满一个月后1680,加班费另计:平时为1.5倍(13.7元/小时)双休日为2倍(17.9元/小时)国家法定节日为3倍(26.4元/小时)月综合平均薪资: 3800—5500元左右
2.绩效奖金100-500,岗位津贴(100—500元/月)。
3. 夜班津贴(12元/夜),全勤奖100元,1年后增加到200元/月,大限度是500元/月。
4.奖金:月绩效奖100-500元、年终奖1000—5000元(具体发放状况,视公司营运状况而定)
食宿
企业提供免费工作餐
1.企业提供免费工作餐,加班餐:公司有大型餐厅(中餐:米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐:面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥 面点:面条+馒头+水饺)员工可自主选择。
2.公司提供住宿:住宿环境优美,提4-8人间,宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器等.
3.苏州范围内免费提供厂车接送上下班,提供完善福利体系(保险及各种生活配套设施)。
4.公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等,公司设立文艺体育、宣传、活动等还有大姐姐信箱聊天室等丰富员工业余生活。
[培训与发展]
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位
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