瑞仪光电(苏州)有限公司于2002年2月成立,总投资金额计美金11,980万元,注册资本额4300万美元。公司厂址面积为200亩,其产品类型主要以液晶显示器光电组件为主,如精密光电导光板(P)、背光板模块(B/L)、MOLD/FRAME、CCFL ASS’Y、FILM(膜片)、导光板裁切及部分液晶显示器成品等,产品使用范围以液晶产业、LCD、LED等光电产品为主。目前在职员工二万二千人。
瑞仪光电高薪诚聘普工【包食宿】【报销路费】
区域:
苏州 > 吴江
信息来源:企业
企业名称:瑞仪光电(苏州)有限公司
企业地址:吴江经济技术开发区
职位类别:普工
职位名称:瑞仪光电高薪诚聘普工【包食宿】【报销路费】
招聘人数:150 人
每月工资:3000-4000元
职位要求:入职须知
1、有效二代身份证原件及正反面复印件7张,1寸彩照9张,一支黑色水笔,一本记事本。
2、需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费50元,由员工自理(发票收好可以报销)。
企业优势
坐式和站式都有工作,厂房内有中央空调。
宿舍设有独立卫生间,住宿费全免,水电费平摊。每月补助280元餐补。
工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天,中间含吃饭休息一小时。
工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
招聘要求 :
年龄范围:16-40周岁。
性别要求:性别不限。
身高要求:男性身高160cm以上,女性身高150cm以上。
学历要求:学历初中及以上。26个英文字母会读写
工资情况:
综合工资3500-4500元。
基本工资
基本工资1750元/月+加班费+奖金+津贴,综合工资的高低取决于加班时数的多少。
如果班次出勤满一个月(满一个月是指上月的26号至本月的25号为一个自然月)可拿到月综合工资3500-5000元。
加班费 平时加班15.6元/小时;周末加班20.6元/小时;国定假日加班31.5元/小时。
其他奖金
工龄工资:满1个月100元;满2个月300元;满4个月400元;满6个月500元。
技能津贴:50-150元。到职三个月后可参加项认证通过可加50元;六个月通过第二项认证再加50元(共100元);九个月通过第三项认证再加50元(共150元)。 生产奖金:50元/月,每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放。 上班津贴:白班津贴6元/天,夜班津贴9元/天。 发放时间 公司定于每月10日发放上月薪资。 晋升空间 因1厂至4厂为新开产线,所以晋升会从产线内部提拔,总的晋升概率在50%左右!
伙食情况
生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求,早餐供应各类面点、蛋类、粥类,中餐和晚餐可选择四菜一汤(一大荤,一小荤,二素菜)。
公司提供伙食补贴280-400元/月,每月打到员工卡上,一个月吃不完有剩余则在工资里发放。
宿舍情况
1公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员及安保。
2.員工宿舍住宿免费,每人每月用电额度固定为30元,免水费。所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。
公司福利
缴险标准:公司按法律要求为员工缴纳社会保险、商业保险。
有薪假期:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。
结婚礼金:在职满一年的员工结婚,可享受200-800元贺礼金。
生育津贴:在职员工可享受一定额度的生育津贴。
年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。
信息来源:企业
企业名称:瑞仪光电(苏州)有限公司
企业地址:吴江经济技术开发区
职位类别:普工
职位名称:瑞仪光电高薪诚聘普工【包食宿】【报销路费】
招聘人数:150 人
每月工资:3000-4000元
职位要求:入职须知
1、有效二代身份证原件及正反面复印件7张,1寸彩照9张,一支黑色水笔,一本记事本。
2、需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费50元,由员工自理(发票收好可以报销)。
企业优势
坐式和站式都有工作,厂房内有中央空调。
宿舍设有独立卫生间,住宿费全免,水电费平摊。每月补助280元餐补。
工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天,中间含吃饭休息一小时。
工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
招聘要求 :
年龄范围:16-40周岁。
性别要求:性别不限。
身高要求:男性身高160cm以上,女性身高150cm以上。
学历要求:学历初中及以上。26个英文字母会读写
工资情况:
综合工资3500-4500元。
基本工资
基本工资1750元/月+加班费+奖金+津贴,综合工资的高低取决于加班时数的多少。
如果班次出勤满一个月(满一个月是指上月的26号至本月的25号为一个自然月)可拿到月综合工资3500-5000元。
加班费 平时加班15.6元/小时;周末加班20.6元/小时;国定假日加班31.5元/小时。
其他奖金
工龄工资:满1个月100元;满2个月300元;满4个月400元;满6个月500元。
技能津贴:50-150元。到职三个月后可参加项认证通过可加50元;六个月通过第二项认证再加50元(共100元);九个月通过第三项认证再加50元(共150元)。 生产奖金:50元/月,每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放。 上班津贴:白班津贴6元/天,夜班津贴9元/天。 发放时间 公司定于每月10日发放上月薪资。 晋升空间 因1厂至4厂为新开产线,所以晋升会从产线内部提拔,总的晋升概率在50%左右!
伙食情况
生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求,早餐供应各类面点、蛋类、粥类,中餐和晚餐可选择四菜一汤(一大荤,一小荤,二素菜)。
公司提供伙食补贴280-400元/月,每月打到员工卡上,一个月吃不完有剩余则在工资里发放。
宿舍情况
1公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员及安保。
2.員工宿舍住宿免费,每人每月用电额度固定为30元,免水费。所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。
公司福利
缴险标准:公司按法律要求为员工缴纳社会保险、商业保险。
有薪假期:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。
结婚礼金:在职满一年的员工结婚,可享受200-800元贺礼金。
生育津贴:在职员工可享受一定额度的生育津贴。
年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。
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