友达待遇好、薪资高、当天安排进厂

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信息来源：企业
企业名称：苏州友达光电有限公司
企业地址：苏虹路
职位类别：普工
职位名称：普工
招聘人数：150 人
每月工资：3000-4000元
职位要求：一、招聘​‌‌岗位
1、​‌‌​‌‌​‌‌普工（岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SMT操作等，操作简单易学,无任何危险性,不穿无尘服);
2、技术工/学徒工（有工作经验者优先）SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位;

二、面试要求:
1、16-40周岁，男女不限，
2、学历:初中/及以上学历;熟练背默26个英文字母；
3、身体健康，无饮食禁忌，手臂无明显烟疤纹身，无不良犯罪记录；
4、一寸彩色白底照片8张,身份证、毕业证及复印各6张，一支黑色水笔和一本软面笔记本

二、工资待遇：
1）月薪1850元，（综合工资：3500-5000）。
2)工作时间为五天制，每天8小时双休,超过这个时间范围都算加班。加班按照国家规定给付
3）全勤奖：100元，生产津贴：300元—500元不等，岗位津贴200—500元不等，
4)免费提供住宿(4—6人间,有卫生间、洗澡间),免费班车接送上下班
5)提供工作餐及加班餐

三、工作形式：
1）工作时间：上五休二，每天8小时，超过时间根据劳动法算加班
2）在工作期间能认真完成工作内容，做到守时，守纪，无违规作业，做到品质与质量

四、福利待遇:
1.五险一金公司为其缴纳社会保险(医疗养老工伤失业生育)住房公积金
2.年度旅游年终奖金年度考核员工节日礼品生日礼品等
3.免费提供两顿工作餐免费发放工衣
4.厂区内员工宿舍数栋配各阅览室医疗室超市等宿舍楼配备设施齐全饮水机、卫生间、淋浴室、空调等
5.晋升公司为员工提供公平公正之晋升机会可通过考核晋升如生产管理人员干部助理

五、培训发展：
培训：含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
晋升：针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
转任：对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。

六、晋升机会
1、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
2﹑公司有完善的培训体系，包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等