金像电子急招普工/寒假工 待遇优厚 包食宿

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信息来源：企业
企业名称：金像电子
企业地址：苏州高新区
职位类别：普工
职位名称：普工
招聘人数：150 人
每月工资：4000-5000元
职位要求：
一、招聘条件
1、男女：16～35周岁，会26字母即可
2、身高不限，无前科， 违法犯罪不良记录。
3、持有效身份证件；工作认真负责。

二、薪资待遇
1、基本工资2050元，全勤奖100-200元，绩效奖80-500元，生产奖金100～850元，
每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放，综合底薪；2800元，
全勤奖50—2000元不等.低综合底薪；3500元。中夜班津贴25元/天

2、加班费：正常工作时间（8小时/日）以外的劳动时间均算加班时间。
平时：16.8元/小时（1.5倍）
双休日：20.8元/小时（2倍）
国家假日：32.8元/小时（3倍）
加班综合月工资在3500元以上
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金
1000~8000不等。
4、综合工资：3500-5000元左右。

三、提供食宿：
衣：公司免费提供工作服.
食：公司免费提供三餐（标准餐）
住：公司提供宿舍，宿舍有独立卫浴、网线、空调、24小时热水.
行：公司免费提供厂车接送上下班.

四、福利待遇
1、缴险标准：公司按法律要求为员工缴纳社会保险、商业保险；
2、有薪假期：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；
3、结婚礼金：在职满一年的员工结婚，可享受200-800元贺礼金；
4、生育津贴：在职员工可享受一定额度的生育津贴；
5、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖；

五、培训与发展

1、培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2、晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3、转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位
4、公司每三个月会对员工进行一个考核制度，考核通过晋升下一岗位