机电 招 普工/寒假工包食宿报销路费

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信息来源：企业
企业名称：机电（苏州）有限公司
企业地址：苏州工业园区
职位类别：普工
职位名称：普工
招聘人数：100 人
每月工资：4000-5000元
职位要求：一招聘要求：
1、年龄：16-40周岁，男女不限，有无经验均可报名；
2、学历：学历不限，熟悉26个英文字母；
3、证件：本人二代身份证或是临时身份证。
二．薪资待遇
1、底薪：1850~2550元/月；
2、综合工资：4000 — 5600元/月 【基本工资+各项津贴+加班费】；
3、工资发放：每个月10号打卡发放工资，并发放详细工资条；
4、各项津贴：
（1）全勤奖金：300 元/月
（2）生产奖金：100 — 400元/月
（3）绩效奖金：300 — 800元/月
（4）岗位津贴：100 — 500元/月
（5）技能奖金：300 — 600元/月
（6）年资奖金：200 — 600元/月
（7）年终奖金：3000—6000元/月【工资每年上涨20％以上】
5、加班工资：按劳动法规定（1.5倍/2倍/3倍计算），周一至周五加班15.9元/小时，周六、日上班21.91元/小时，法定节假日上班32.37元/小时。

【优势】坐式工作占70%，厂房内有中央空调，所有车间均通国家ISO14001环境管理体系认证，车间安全、无异味、无粉尘、无噪音。

三、提供食宿：
衣：公司免费提供工作服.
食：公司免费提供三餐（标准餐）
住：公司提供宿舍，宿舍有独立卫浴、网线、空调、24小时热水.
行：公司免费提供厂车接送上下班.

四、福利待遇
◆ 缴险标准：公司按法律要求为员工缴纳社会保险、商业保险；
◆ 有薪假期：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；
◆ 结婚礼金：在职满一年的员工结婚，可享受200-800元贺礼金；
◆ 生育津贴：在职员工可享受一定额度的生育津贴；
◆ 年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖；

五、培训与发展

1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位
4.公司每三个月会对员工进行一个考核制度，考核通过晋升下一岗位