苏州电子有限公司是世界500强之一,是韩国电子株式会社和苏州工业园区内股份有限公司组建。苏州电子有限公司(SSEC)是电子在中国的白色家电战略基地, 总投资额1.98亿美元,主要研发和生产冰箱、空调、洗衣机、压缩机和配套关键零部件。
苏州坐姿上班加班稳定待遇优厚,长白班,火热招工
区域:
苏州 > 工业园 > 娄葑
信息来源:企业
企业名称:苏州电子有限公司
企业地址:苏州吴中区苏虹东路501号
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:100 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:20年来的行业领导经验,我们的正式员工收入远高于同行
入职2个月平均收入:3200元
入职6个月平均收入:3500-4800元
入职1~2年以上平均收入上:4500-6000元
我们是电子行业的领导者,稳定、发展空间更大
70%员工入职2年以上,工作稳定,发展良好
我们对你的要求是:
(1) 年龄:16-35岁(我们为有梦想的年轻人提供圆梦的舞台)
(2) 学历:初中以上学历(欢迎应届生应聘;有梦想的年轻人可以视情况放宽)
(3)身份:持有本人二代身份证原件
(4)无大面积纹身烟疤,无犯罪记录
(5)身体健康,工作勤奋,配合公司生产要求
我们需要你为我们完成的事:
(1)我们在苏州有多个厂区,每个厂区生产的产品都有区别,我们会根据个人意愿和实际情况进行分配面试
(2)、公司招聘岗位包括,普工、操作工、物料、品检、OA、 OC、QA、QC,正式工、短期工、寒假工具体岗位随便分配
(3)、每天公司会有固定生产任务,完成当天的生产目标,打扫好5s
(4)、根据个人情况有岗位调整、晋升等
我们能为你提供的薪资待遇是:
(1) 底薪:2800元/月(加班按底薪计算),夜班津贴18元/天。
绩效奖460元/月,岗位津贴100—400元/月,全勤100元/月
(2) 工作时间:五天制,每天12小时(8小时以外算加班),双休要配合加班。
平时加班24.13元/小时、双休日32.1元/小时、法定节假日48.27元/
小时。综合工资月均4500元。
(3) 工资发放:每月10号发放上月工资
我们能为你提供的福利待遇是:
(1)住宿:厂区内有员工公寓,宿舍内配备空调、热水器、独立卫生间,宿舍内提供衣柜和桌子,饮水机24小时供应开水。
(2)伙食:公司有大型的员工餐厅(分中餐、西餐,有各地风味饮食),员工自主选择,一日三餐全都免费。
(3)公司有完善的培训体系,包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
(4)社会保险:按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险,费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出和退保。
(5)医务室:厂内设有医务室及专业医务人员,提供医务服务及咨询
苏州电子厂招聘负责人;李助理
18112541910
在线Q Q:3182849729
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职位名称:普工
招聘人数:100 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:20年来的行业领导经验,我们的正式员工收入远高于同行
入职2个月平均收入:3200元
入职6个月平均收入:3500-4800元
入职1~2年以上平均收入上:4500-6000元
我们是电子行业的领导者,稳定、发展空间更大
70%员工入职2年以上,工作稳定,发展良好
我们对你的要求是:
(1) 年龄:16-35岁(我们为有梦想的年轻人提供圆梦的舞台)
(2) 学历:初中以上学历(欢迎应届生应聘;有梦想的年轻人可以视情况放宽)
(3)身份:持有本人二代身份证原件
(4)无大面积纹身烟疤,无犯罪记录
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我们需要你为我们完成的事:
(1)我们在苏州有多个厂区,每个厂区生产的产品都有区别,我们会根据个人意愿和实际情况进行分配面试
(2)、公司招聘岗位包括,普工、操作工、物料、品检、OA、 OC、QA、QC,正式工、短期工、寒假工具体岗位随便分配
(3)、每天公司会有固定生产任务,完成当天的生产目标,打扫好5s
(4)、根据个人情况有岗位调整、晋升等
我们能为你提供的薪资待遇是:
(1) 底薪:2800元/月(加班按底薪计算),夜班津贴18元/天。
绩效奖460元/月,岗位津贴100—400元/月,全勤100元/月
(2) 工作时间:五天制,每天12小时(8小时以外算加班),双休要配合加班。
平时加班24.13元/小时、双休日32.1元/小时、法定节假日48.27元/
小时。综合工资月均4500元。
(3) 工资发放:每月10号发放上月工资
我们能为你提供的福利待遇是:
(1)住宿:厂区内有员工公寓,宿舍内配备空调、热水器、独立卫生间,宿舍内提供衣柜和桌子,饮水机24小时供应开水。
(2)伙食:公司有大型的员工餐厅(分中餐、西餐,有各地风味饮食),员工自主选择,一日三餐全都免费。
(3)公司有完善的培训体系,包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
(4)社会保险:按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险,费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出和退保。
(5)医务室:厂内设有医务室及专业医务人员,提供医务服务及咨询
苏州电子厂招聘负责人;李助理
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