昌硕电子招聘临时工/寒假工包食宿+月入5千
区域:
苏州 > 工业园 > 工业园周边
信息来源:企业
企业名称:昌硕电子
企业地址:苏州工业园区
职位类别:普工
职位名称: 普工 、临时工、寒假工
招聘人数:500 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:
一、招聘要求
1、年龄16-35周岁,男女不限,无需工作经验(带薪培训三天)
2、身体健康、无传染(遗传)性疾病、无明显纹身烟疤、
3、熟练掌握26个英文字母、态度谦和、遵守公司规章制度;
4、学历要中专技校(高中)同等学历毕业证书;
二、工资待遇:
1、基本工资:2100-2300元/月;综合工资4500-5200元/月;
2、全勤奖150元/月、夜班津贴15-25元/次;
3、季度奖金100-500、绩效奖300-600元/月;
4、生产奖金300-600元/月、岗位津贴200-400元/月、工资每月10号准时发放(绝不拖欠)!
三、培训与发展
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
四、福利待遇
1住宿:每个房间配有空调、2套卫生间并有淋浴(常年供应热水)、洗漱池、个人储物柜、桌椅、无线网。6-8人/间;
2、用餐:免费提供工作餐及加班餐,员工可自由选择餐点及菜色(米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋)
3、活动:公司不定期组织员工聚餐、旅游、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等;
4、返 乡 假:工作期满六个月可申请七天返乡假;
5、保险:操作工直接与公司签订劳动合同,享园区公积金(包括养老、失业、大病、工伤等综合类保险)依工作表现考核,给予调薪;公司直接投保意外险,高10万元;
6、年终奖:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金;
信息来源:企业
企业名称:昌硕电子
企业地址:苏州工业园区
职位类别:普工
职位名称: 普工 、临时工、寒假工
招聘人数:500 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:
一、招聘要求
1、年龄16-35周岁,男女不限,无需工作经验(带薪培训三天)
2、身体健康、无传染(遗传)性疾病、无明显纹身烟疤、
3、熟练掌握26个英文字母、态度谦和、遵守公司规章制度;
4、学历要中专技校(高中)同等学历毕业证书;
二、工资待遇:
1、基本工资:2100-2300元/月;综合工资4500-5200元/月;
2、全勤奖150元/月、夜班津贴15-25元/次;
3、季度奖金100-500、绩效奖300-600元/月;
4、生产奖金300-600元/月、岗位津贴200-400元/月、工资每月10号准时发放(绝不拖欠)!
三、培训与发展
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
四、福利待遇
1住宿:每个房间配有空调、2套卫生间并有淋浴(常年供应热水)、洗漱池、个人储物柜、桌椅、无线网。6-8人/间;
2、用餐:免费提供工作餐及加班餐,员工可自由选择餐点及菜色(米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋)
3、活动:公司不定期组织员工聚餐、旅游、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等;
4、返 乡 假:工作期满六个月可申请七天返乡假;
5、保险:操作工直接与公司签订劳动合同,享园区公积金(包括养老、失业、大病、工伤等综合类保险)依工作表现考核,给予调薪;公司直接投保意外险,高10万元;
6、年终奖:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金;
昌硕科技(上海)有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立,母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业,目前和硕集团在浦东新区康桥已注册三家公司,构成“和联/永硕华东营运中心”,总投资6.27亿美元,包括昌硕科技(上海)有限公司,主要从事笔记本电脑、手机等电子信息产品的研发与制造,是全球五大笔记本电脑生产企业之一;钧硕电子科技(上海)有限公司,主要从事电子信息产品相关精密模具的设计与制造;华谦商贸(上海)有限公司,主要从事IT相关产品的内销服务。
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