苏州电子有限公司,简称SSEC。1995年成立,是韩国电子株式会社和苏州工业园区有限公司合资成立,专业从事白色家电的生产。是韩国在海外大的白色家电(冰箱、空调、洗衣机)生产基地,SSEC已成为集研发、生产于一体的本土化企业,03年在苏州新加坡工业园区成立白色家电开发研究所。 主要产品有:冰箱、空调、洗衣机、压缩机等。随着规模和产量,公司已经在园区开设二厂(苏州出口加工区B区界浦路218号)。
电子招聘普工 质检 品管 物料
区域:
苏州 > 苏州周边
信息来源:企业
企业名称:电子(苏州)有限公司
企业地址:苏州市工业园区
职位类别:普工
职位名称:普工、储备干部、质检、文员、助理
招聘人数:100 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:★★★【郑重声明】:+【温馨提示】
接近年底火车站 、汽车站附近很多小黑中介、小扒手,外来人员切记,把钱包放好,注意财身安全。我司未在任何火车站,汽车站设任何接待点和接待人员,请下车不要搭讪陌生人,有不懂的及时咨询工作人员,避免受到不必要的钱财损失。后祝您:一路平安、事事顺心!
【入职流程】:天(面试——填写个人档案——安排住宿),第二天(体检——办理入职手续——签劳动合同——正式上班)
报名热线;
短信报名,编辑“姓名+年龄+性别+所在位置+时间”发送至人事科 182-2598-5980 邱助理
直接拨打人事电话:182-2598-5980 邱助理
在线Q Q报名;1533140238
一、招募要求:
1.年龄:在16-35周岁;
2.要求26个英文字母熟悉掌握、算数、有一定的语文基础;
3.能吃苦耐劳、无不良嗜好、品行端正,诚信正直、服从公司领导、具备敬业精神、愿从基层做起;
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二、薪资福利:(月综合平均薪资: 3700-5500元左右)
1.工作时间:5天8小时制,其余时间计算加班,底薪2450-2850元/月.基本工资3700-5500元/月,加班费另计:平时为1.5倍(21.8元/小时)双休日为2倍(29.1.元/小时)国家法定节日为3倍(43.7元/小时)
2.绩效奖金(100—500)元/月,岗位津贴(100—500)元/月;
3.夜班津贴(20)元/夜,站别津贴(15)元/天,全勤奖(200)元/月,1年后增加到300元/月,大限度是500元/月。
4.奖金:月绩效奖100-500元、年终奖5000-8000(具体发放状况,视公司营运状况而定)
5.不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动,年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金等。
6.为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金。
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三、饮食与住宿:
1.企业提供免费工作餐,加班餐:公司有大型餐厅(中餐:米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐:面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点:面条+馒头+水饺)员工可自主选择。
2.公司提供住宿:住宿环境优美,提4-8人间,宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器等.
3.苏州范围内免费提供厂车接送上下班,提供完善福利体系(保险及各种生活配套设施)。
4.公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等,公司设立文艺体育、宣传、活动等还有大姐姐信箱聊天室等丰富员工业余生活。
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四、培训与发展:
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
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企业名称:电子(苏州)有限公司
企业地址:苏州市工业园区
职位类别:普工
职位名称:普工、储备干部、质检、文员、助理
招聘人数:100 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:★★★【郑重声明】:+【温馨提示】
接近年底火车站 、汽车站附近很多小黑中介、小扒手,外来人员切记,把钱包放好,注意财身安全。我司未在任何火车站,汽车站设任何接待点和接待人员,请下车不要搭讪陌生人,有不懂的及时咨询工作人员,避免受到不必要的钱财损失。后祝您:一路平安、事事顺心!
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一、招募要求:
1.年龄:在16-35周岁;
2.要求26个英文字母熟悉掌握、算数、有一定的语文基础;
3.能吃苦耐劳、无不良嗜好、品行端正,诚信正直、服从公司领导、具备敬业精神、愿从基层做起;
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二、薪资福利:(月综合平均薪资: 3700-5500元左右)
1.工作时间:5天8小时制,其余时间计算加班,底薪2450-2850元/月.基本工资3700-5500元/月,加班费另计:平时为1.5倍(21.8元/小时)双休日为2倍(29.1.元/小时)国家法定节日为3倍(43.7元/小时)
2.绩效奖金(100—500)元/月,岗位津贴(100—500)元/月;
3.夜班津贴(20)元/夜,站别津贴(15)元/天,全勤奖(200)元/月,1年后增加到300元/月,大限度是500元/月。
4.奖金:月绩效奖100-500元、年终奖5000-8000(具体发放状况,视公司营运状况而定)
5.不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动,年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金等。
6.为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金。
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三、饮食与住宿:
1.企业提供免费工作餐,加班餐:公司有大型餐厅(中餐:米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐:面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点:面条+馒头+水饺)员工可自主选择。
2.公司提供住宿:住宿环境优美,提4-8人间,宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器等.
3.苏州范围内免费提供厂车接送上下班,提供完善福利体系(保险及各种生活配套设施)。
4.公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等,公司设立文艺体育、宣传、活动等还有大姐姐信箱聊天室等丰富员工业余生活。
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四、培训与发展:
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
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