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瑞仪光电一一月超6千+包食宿+坐姿上班

更新时间:2015-01-26 14:21:08 浏览次数:166次
区域: 苏州 > 吴江
信息来源:企业
企业名称:瑞仪光电(苏州)有限公司
企业地址:苏州吴江区三里桥
职位类别:普工
职位名称:普工技工
招聘人数:200 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:
瑞仪光电(苏州)有限???公司于2001年2月成立,位于江苏省苏州市吴江运东开发区,其产品类型主要以液晶显示器光电组件为主,如精密光电导光板(P)、背光板模块(B/L) MOLD/FRAME、CCFL ASS‘Y、FILM (模片)、裁切、导光板裁切等产品,产品使用范围以液晶产业、LCD等光电产品为主。公司总投资金额计美金11,980万元,注册资本额4300万美元。公司经营理念:一流的员工、一流的产品、一流的设备。

企业招募电话:18362774835 颜主管

温馨提醒
1、此职位招聘岗位,工作地点瑞仪光电苏州吴江厂区;
2、不收取招聘费用、不扣押个人证件;
3、面试-报到过程中,请勿与无关人员接触,谨防上当受骗;
二、面试要求:
1、16-38周岁,男女不限,男1.65m以上,女1.50m以上。
2、学历:初中/及以上学历; 熟练背默26个英文字母。
3、身体健康,无饮食禁忌,手臂无烟疤纹身,无不良犯罪记录。
4、一寸彩色照片8张(白底),身份证复印件(正反面8张) 一支黑色水笔和一本软面笔记本
(个人生活用品和行李被褥需自带)
三、薪资待遇
1、底薪1850/月,保底工资3800/月,综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在4000-4500元以上
2、每天8小时,超过五天8小时算加班,平时加班15元/小时,周末加班20元/小时,国定假日30元/小时加班费(按国家劳动法规定)每月10号准时发放工资(绝不拖欠工资)
3、夜班津贴20元/天;生产奖金500元/月,绩效奖金300-600元/月,全勤奖元200/月,岗位津贴300元等;
4、每年工资上涨20%以上,在职员工通过内部技能考试每年有4次晋升机会,普工——技术工——组长;
四、福利待遇
1、公司提供免费工作餐及加班餐,四菜一汤,两荤两素。
2、公司为员工提供免费住宿,住宿6-8人间(有独立的卫生间、空调、热水器、衣柜、桌子、凳子、饮水机、24小时供应开水、网线、洗衣机等;
3、公司依法为员工缴纳五险一金,员工离职时可转出和退保;免费提供工作服;上下班有厂车接送;
4、免费提供各种管理、技能培训,以及在职学历教育,提升员工综合能力;条件好的员工有外出培训机会。
5、员工享有国家法定假期、婚假、产假、带薪年假等假期;公司每年免费组织员工旅游一次。

企业招聘在线Q Q:3113788353
企业招募电话:18362774835 颜主管
到达苏州后不要轻易相信车站及路边陌生人及陌生电话,以免造成您的财物损失,有问题请直接与公司人事科联系:18362774835 颜主管
瑞仪光电(苏州)有限???公司于2001年2月成立,位于江苏省苏州市吴江运东开发区,其产品类型主要以液晶显示器光电组件为主,如精密光电导光板(P)、背光板模块(B/L) MOLD/FRAME、CCFL ASS‘Y、FILM (模片)、裁切、导光板裁切等产品,产品使用范围以液晶产业、LCD等光电产品为主。公司总投资金额计美金11,980万元,注册资本额4300万美元。公司经营理念:一流的员工、一流的产品、一流的设备。

企业招募电话:18362774835 颜主管

温馨提醒
1、此职位招聘岗位,工作地点瑞仪光电苏州吴江厂区;
2、不收取招聘费用、不扣押个人证件;
3、面试-报到过程中,请勿与无关人员接触,谨防上当受骗;
二、面试要求:
1、16-38周岁,男女不限,男1.65m以上,女1.50m以上。
2、学历:初中/及以上学历; 熟练背默26个英文字母。
3、身体健康,无饮食禁忌,手臂无烟疤纹身,无不良犯罪记录。
4、一寸彩色照片8张(白底),身份证复印件(正反面8张) 一支黑色水笔和一本软面笔记本
(个人生活用品和行李被褥需自带)
三、薪资待遇
1、底薪1850/月,保底工资3800/月,综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在4000-4500元以上
2、每天8小时,超过五天8小时算加班,平时加班15元/小时,周末加班20元/小时,国定假日30元/小时加班费(按国家劳动法规定)每月10号准时发放工资(绝不拖欠工资)
3、夜班津贴20元/天;生产奖金500元/月,绩效奖金300-600元/月,全勤奖元200/月,岗位津贴300元等;
4、每年工资上涨20%以上,在职员工通过内部技能考试每年有4次晋升机会,普工——技术工——组长;
四、福利待遇
1、公司提供免费工作餐及加班餐,四菜一汤,两荤两素。
2、公司为员工提供免费住宿,住宿6-8人间(有独立的卫生间、空调、热水器、衣柜、桌子、凳子、饮水机、24小时供应开水、网线、洗衣机等;
3、公司依法为员工缴纳五险一金,员工离职时可转出和退保;免费提供工作服;上下班有厂车接送;
4、免费提供各种管理、技能培训,以及在职学历教育,提升员工综合能力;条件好的员工有外出培训机会。
5、员工享有国家法定假期、婚假、产假、带薪年假等假期;公司每年免费组织员工旅游一次。

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注册时间:2014年10月20日
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