明基材料有限公司,于2003年底在苏州市工业园区正式成立,注册资金3000万美元,占地面积200亩,拥有全球同行业先进的生产设备及生产制造工艺,主要从事偏光膜的研发和制造。 我们以提供「电子化学」有竞争力的产品,立志成为受赞赏的企业。凭借着在光电材料上的专业技术及快速量产能力傲视同业,名列全球第四、全国大偏光片制造企业,并已成为「明基友达集团」以液晶为核心的发展战略中重要一环。
现员工人数为三千人,管理研发人员中博硕士以上学历人员占10%,本科学历人员占86%,平均年龄27岁。公司在市场需求指引下日趋成熟,精干的职业经理人团队和具有各种专业技能的员工保证了企业的持续竞争力。
达信医疗科技(苏州)有限公司,2009年于苏州工业园区成立,作为明基材料在大陆之营销总部,将电子产业高质量低成本的概念导入医疗产品的开发生产是我们的初衷,我们立志于创新医疗产品,并将高质量的产品与服务地提供给我们的客户。 以台湾桃园的研发总部为基础,配合明基医院(南京市,三甲级教学医院)之临床验证,目前已推出“先进伤口敷料”系列护理产品,并致力于从伤口管理扩大到皮肤照顾,从一类、二类产品扩展到三类产品,持续提供更具成本竞争优势的医疗产品,造福医疗院所与病患。
谁说普工不能出头+名企招聘+年薪6万+晋升快
区域:
苏州 > 工业园 > 娄葑
信息来源:企业
企业名称:苏州明基材料
企业地址:园区湖东春晖路
职位类别:普工
职位名称:作业元
招聘人数:200 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:招聘要求
1、正面、积极、乐观 学历不限可接受在校学生或毕业生
2、年满18-38周岁以下。遵守公司各项规章制度;
3、身体及精神健康 服从管理.无不良记录
职位说明
工作经验:不限 工作性质:全职
工作环境:无高温,无粉尘,不穿无尘服,无特殊气体,性气体
工作任务
1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。
4、现场7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)。
福利待遇
1、五天八小时,加班另计,加班费(平时加班1.5倍,周六周日2倍,国假日3倍)提供食宿,交五金。
2、底薪:2400元—2850元/月,夜班津贴18元/月,绩效奖0-300元/月,岗位津贴100-500元/月,全勤奖150元/月,综合工资4200-5200元。每月10日发放工资,企业为员工办理工资卡。
3、晋升机会:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
4、调薪及奖金:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,年终奖金依公司获利情况而定,往年年终奖金均于两个月薪资以上。
5、伙食:公司有大型餐厅,工作餐免费 工作餐:每日2餐
6、住宿:6-8人间、配套设施:衣柜、单独卫生间、洗衣房等
信息来源:企业
企业名称:苏州明基材料
企业地址:园区湖东春晖路
职位类别:普工
职位名称:作业元
招聘人数:200 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:招聘要求
1、正面、积极、乐观 学历不限可接受在校学生或毕业生
2、年满18-38周岁以下。遵守公司各项规章制度;
3、身体及精神健康 服从管理.无不良记录
职位说明
工作经验:不限 工作性质:全职
工作环境:无高温,无粉尘,不穿无尘服,无特殊气体,性气体
工作任务
1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。
4、现场7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)。
福利待遇
1、五天八小时,加班另计,加班费(平时加班1.5倍,周六周日2倍,国假日3倍)提供食宿,交五金。
2、底薪:2400元—2850元/月,夜班津贴18元/月,绩效奖0-300元/月,岗位津贴100-500元/月,全勤奖150元/月,综合工资4200-5200元。每月10日发放工资,企业为员工办理工资卡。
3、晋升机会:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
4、调薪及奖金:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,年终奖金依公司获利情况而定,往年年终奖金均于两个月薪资以上。
5、伙食:公司有大型餐厅,工作餐免费 工作餐:每日2餐
6、住宿:6-8人间、配套设施:衣柜、单独卫生间、洗衣房等
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