苏州找工作哪个厂工资高苏州电子厂哪家好？怎么样

区域： 苏州 > 吴江
信息来源：企业
企业名称：苏州电子有限公司
企业地址：苏州工业园区苏虹东路
职位类别：普工
职位名称：操作工
招聘人数：300 人
每月工资：5000-8000元
职位要求：招工要求
1、16-40周岁之间，男女不限。
2、无纹身烟疤（由于位置范围不同，可咨询），无犯罪前科；
3、初中及以上学历，特殊岗位有所提高！本公司招聘重视人才自身能力，不重学历。
4、视力要求：无色盲，色弱，沙眼；
5、由于新开8.5代生产线，部分报名合格的员工可根据意愿，统一安排去总部进行新技术培训学习，培训期满后，根据个人情况可直接升为管理层或技术工，福利待遇优厚；
薪资待遇
  1、底薪2450-3160元；（试用期同工同酬）综合薪资:3600-5800元/月；
  2、平时加班1.5倍；
  3、周六周日2倍；节假日3倍
  4、季度奖金200元—600元（工作满3个月可得）
  5、夜班津贴540/月（常夜班可得）
  6、生产奖金500元/月（完成生产任务可得）
  7、全勤奖200元/月（在职率达到21.75天）
  8、绩效奖金150-600元/月(由上级领导评判)
厂区设施
  1、工厂的生产环境国际化，厂内、无尘、恒温、无噪音、无异味；
  2、公司依法为公司正式员工缴纳社会保险，费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出和退保；
  3、所有岗位统一面试，统一培训，统一分配，在基层锻炼1-3个月后通过公司考核进行提升，一年有4次升职机会。
  4、休假：员工依法享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休等；
  5、便利设施：室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、便利商店、邮局、健身房等；
  6、贴心福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等。
薪资调整
  1、公司每年对员工的工作业绩进行绩效考核，年底根据绩效考核结果和公司年度实际经营情况调整工资等级及工资数额。
  2、根据员工绩效考核结果，员工可竞升为线长、班长、组长、车间技术员或管理人员，工资同时进行相应调整。
  3、工资发放：员工工资由银行代发，公司将在员工次发薪日前将工资卡发放给员工，公司每月10日发工资；
温馨提示：
1、工作地点：苏州，没有意向在苏州发展的朋友请不要投递简历。
  2、需当天安排住宿者可提前电话通知，方便我们给您安排住宿。可直接带行李应聘，符合要求全部包进，面试通过后可直接安排住宿！
?招聘热线：151-6242-3658 -秦主管；咨询Q Q: 3066-3821-61 ;
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