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月薪5000+包食宿报路费+不压工资

更新时间:2015-03-25 10:48:47 浏览次数:62次
区域: 苏州 > 苏州周边
信息来源:企业
企业名称:苏州电子有限公司
企业地址:江苏省苏州市园区苏虹路501号
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:300 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:一、招聘职位:普工(长期工、临时工)500名(男工400名女工100名) 质检20名仓管5名技术员 2名储备干部2名
岗位涉及笔记本电脑、手机的组装、包装、插件、质检、测试、物料、CNC操作、SMT操作等,不涉及化学物品,无任何危险性,不穿无尘服

二、招聘要求:
(1)、年龄16-40周岁,
(2)、男女不限,
(3)、无染发,不良记录,
(4)、熟悉26个英文字母,(学历补贴150-350元)

三、工资待遇如下:
1、基本底薪2540-3160元/月(试用期1个月,底薪2850),上五休二,八小时工作制,加班费按国家劳动法规定核算、(平时加班1.5倍15.7元/小时、星期六、星期天2倍21.5元/小时国家节日3倍32.3元/小时)
2、季度奖金200元/月—1000元,
3、月生产奖金100元/月—500元/月,
4、全勤奖:200元/月
5、绩效奖金200元/月—400元/月(视工作效益给付)
6、年终奖是根据员工的情况表现而定,优—2000以上,甲—1000以上,乙—500,丙—0.以上工资上不封顶。
7、综合工资在3800-5000左右(上不封顶)
8、吃饭住宿一律免费只需要每个月缴纳水电费即可
9、临时工170元/天
四、福利待遇:
1、保险:公司依法为公司员工(五险一金);
2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;
3、季度娱乐活动:定期大型文艺活动、国内外旅游、相亲活动(提供免费平台)室内篮(羽)球场、网吧、KTV、季度聚餐等;
4、晋升机会:公司为员工提供公平、公正(考试)晋升机会。
5、吃:免费提供工作餐(自助餐),
6、住:6-8-10间,空调、热水器、独立卫生间、阳台等。(环境优美)
7、升值空间:一年有四次的升职机会,公司有完善的培训体系,包括新近员工训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等

五、培训与发展:
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练 金经理。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
六、
快速报名方式(建议直接联系招募人员或者Q Q咨询)
1、编辑短信:姓名+性别+年龄+面试日期发至手机 15298874172郑主管 (如未及时回复请直接电话咨询)

2、Q Q在线咨询:3151671261

3、电话咨询:15298874172

集团(简称:)是韩国大企业,同时也是一个跨国的企业集团。旗下子公司包含:电子、显示、SDI、SDS、电机、康宁、网络、火灾海上保险、证券、物产、重工和生命等,其中三间子公司为美国《财富》杂志评选为世界500强企业之列。1996年跻身全球第五大集团,现包括多个下属公司及若干其他法人机构,在近70个国家和地区创建了近300个法人及办事处,员工总数19.6万人,共有62个子公司,总资产高达1070亿美元,员工平均年薪高达7130万韩元。在2003年在韩国政府税务预算中,占了6.3%的税款。毫无疑问的是韩国的龙头企业,而的经济状况也直接影响到韩国经济。
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注册时间:2015年03月19日
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