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工作轻松+保底3500+包食宿+报销路费

更新时间:2015-04-08 16:02:42 浏览次数:169次
区域: 苏州 > 苏州周边
信息来源:企业
企业名称:常熟达富电子科技
企业地址:苏州常熟经济开发区
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:200 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:常熟达富新诚聘

此次招聘负责人:梅主管;
手机短信报名电话:15250663666;
企业Q Q 在线:1400075366;(如无人回复请直接拨打电话报名)

信息真实——完全符合企业招聘实际情况

绝无收费——不向求职者收取任何费用

全程服务——全程贴心服务,完成面试、体检、报到、住宿,快时间入职

一、招募要求
1.年龄:在16-35周岁;
2.要求26个英文字母熟悉掌握、算数、有一定的语文基础;
3.能吃苦耐劳、无不良嗜好、品行端正,诚信正直、服从公司领导、具备敬业精神、愿从基层做起;

二、员工报到时应带证件及注意事项:
1.本人真实二代身份证或临时身份证,生活及床上用品自带。
2.身份证复印件3张,1寸照片4张,笔1支

三、薪资福利(月综合平均薪资: 3700-5000元左右)
1. 工作时间:5天8小时制,以外计算加班,底薪1850-2250元.综合工资3800-5800之间,加班费另计:平时为1.5倍(14.3元/小时)双休日为2倍(19.09元/小时)国家法定节日为3倍(28.63元/小时)
2.绩效奖金0-500,岗位津贴(100—500元/月)
3.站别津贴(0—10元/天),
4. 夜班津贴(10元/夜),全勤奖200元,1年后增加到300元/月,大限度是500元/月。
5.奖金:月绩效奖0-500元、年终奖5000-8000(具体发放状况,视公司营运状况而定)
6.不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动,年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金等。
7.为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金。

四. 饮食与住宿
1.企业提供免费工作餐,加班餐:公司有大型餐厅(中餐:米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐:面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点:面条+馒头+水饺)员工可自主选择。
2.公司提供住宿:住宿环境优美,提4-8人间,宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器等.
3.苏州范围内免费提供厂车接送上下班,提供完善福利体系(保险及各种生活配套设施)。
4.公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等,公司设立文艺体育、宣传、活动等还有大姐姐信箱聊天室等丰富员工业余生活。

报名方式 
招聘负责人:梅主管;求职热线:15250663666 梅主管!!企业Q Q 在线:1400075366; (如无人回复请直接拨打电话报名)
广达集团创建于1988年,世界500强企业之一,2011年位列第247位。广达中国制造总部是广达集团设立在中国大陆的制造基地,包括广达上海制造城(QSMC)、广达常熟制造城(CSMC)和广达重庆制造城(QCMC) 。2006年6月,广达集团投资成立了以达富电脑(常熟)有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城。常熟市人民政府确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。
作为广达集团的全资子公司,达富电脑(常熟)有限公司引入了广达集团先进的运营模式,主要生产MP4数字播放器、光学触控显示屏、GPS车载导航仪、网络存储设备等产品。自建厂后,产量、产值及外贸出口总额屡创新高,名列苏州地区同类企业前茅。
达富电脑(常熟)有限公司秉承广达集团“至真、至善、至美”的企业精神,对外积极承担企业社会责任,对内不断提高员工福利生活。员工生活区设施一应俱全;文体活动多姿多彩。注重环保、员工康乐是达富蓬勃发展的基础;健康!快乐!希望!是达富永续不变的主题。

成长与荣耀:
1988 年广达电脑创立于台北市士林区,资本额新台币三仟万;
1990 年笔记型电脑正式量产;
2000年 广达电脑投资成立达丰(上海)电脑有限公司;
2001年 广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名,跃居全球大笔记型电脑制造商;
2006年 广达电脑在江苏常熟投资成立达富电脑(常熟)有限公司,建成广达在大陆地区的第二制造基地;
2009年 江苏百强企业
2010年 十佳开放型企业(常熟市)
2010年-2012年 外商投资企业出口先进单位(苏州市)
2010年 外商投资企业出口大户(苏州市)
2010年-2011年度 工会工作先进集体(常熟市)
2012年 工业企业纳税户(常熟市)
2012年 十佳开放型企业(常熟市)
2012年 入境就业工作先进集体单位(苏州市)
2013年 劳动保障A级诚信单位

福利制度:
薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加绩效奖金、超产奖金、激励奖金、年终奖金及员工奖金等;
福利政策:提供法定五险一金,另由公司购买商业人身意外险;
休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;
教育培训:提供完善的教育训练及晋升机会,员工可有海外研修机会;
食宿条件:宿舍24小时热水供应,空调开放,宽带网络(无线WIFI);
其他福利:年终聚餐、节假日联欢晚会、有奖竞赛及丰富多彩的社团活动等。
苏州普工/技工招聘相关信息
注册时间:2015年03月23日
UID:195066
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