简介:
和舰科技(苏州)有限公司坐落于驰名中外的苏州工业园区,是一家具有雄厚外资,制造尖端集成电路的一流晶圆专工企业。座8寸晶圆厂于2003年5月正式投产,总投资超过12亿美元,大月产量可达6万片。
苏州(电子厂)免费招工,男女不限,吃住全免,工资高
区域:
苏州 > 工业园 > 娄葑
信息来源:企业
企业名称:苏州和舰科技
企业地址:江苏省苏州市工业园区
职位类别:普工
职位名称:操作工
招聘人数:200 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:
一、招聘要求
1、年龄:16-30周岁,熟悉26个英文字母,简单语文算术;
2、身高150以上,身体健康,服从公司安排;
3、身上无纹身、烟疤、无前科;
4、持有效身份证件(须为二代身份证原件,户籍证明或户籍证明也可以参加招聘);
5、入职前须在公司统一体检合格;
二、工作方式
1、工作时间:两班轮,月初转班,超出5天8小时时间计算加班费
2、职业发展体系:助理技术员、技术员、站长、线长
3、工作表现的员工可以透过内部晋升渠道晋升为组长或工程师
三、薪资待遇
1、底薪2500元 .根据加班多少,月综合工资3800-5500元,每月10号发工资工资只提前不推后
2、平时8小时之外加班1.5倍工资,双休日2倍工资,法定假日3倍工资,平均每日加班3小时。年终奖2000起步每月到手综合工资 4000——5200元/月上不封顶,每月10号按时发放工资。每年工资上涨25%(绝不拖欠工资)
晋升机会
1、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
2﹑公司有完善的培训体系,包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
福利待遇
1、免费为员工办理商业保险,主要包含疾病、意外事故的门诊报销以及住院报销
2、自入职当月统一办理社会保险(实习生需毕业)
3、提供集体宿舍,宿舍内配有空调、橱柜等设施,宿舍区设有洗浴室、洗衣间,热水供应、电话、有线电视
4、公司餐厅提供不同风味之餐点供大家选择
5、公司内设苏果超市、德克士、图书室、网吧、员工活动中心、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等休闲运动场地
6、公司不定期举办各类活动,为同仁提供展现才艺的舞台,并丰富同仁的业余生活
7、厂区设有医护室,为员工提供医护以及健康咨询服务并免费提供各类非
8、厂区设有员工关怀中心、心理咨询室,关注并解决员工各种诉求。
9、员工入职后,提供全薪之岗前培训。
赶订单,急招短期工100名(160-180/天)一月发两次工资不拖欠!!
请把个人信息以姓名+年龄+民族+预计报到时间(在苏州的请发送附近站台名称)发送到一下稍后你会收到公司的地址和具体乘车路线。
热线直接报名:188-9678-5917 李经理
信息来源:企业
企业名称:苏州和舰科技
企业地址:江苏省苏州市工业园区
职位类别:普工
职位名称:操作工
招聘人数:200 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:
一、招聘要求
1、年龄:16-30周岁,熟悉26个英文字母,简单语文算术;
2、身高150以上,身体健康,服从公司安排;
3、身上无纹身、烟疤、无前科;
4、持有效身份证件(须为二代身份证原件,户籍证明或户籍证明也可以参加招聘);
5、入职前须在公司统一体检合格;
二、工作方式
1、工作时间:两班轮,月初转班,超出5天8小时时间计算加班费
2、职业发展体系:助理技术员、技术员、站长、线长
3、工作表现的员工可以透过内部晋升渠道晋升为组长或工程师
三、薪资待遇
1、底薪2500元 .根据加班多少,月综合工资3800-5500元,每月10号发工资工资只提前不推后
2、平时8小时之外加班1.5倍工资,双休日2倍工资,法定假日3倍工资,平均每日加班3小时。年终奖2000起步每月到手综合工资 4000——5200元/月上不封顶,每月10号按时发放工资。每年工资上涨25%(绝不拖欠工资)
晋升机会
1、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
2﹑公司有完善的培训体系,包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
福利待遇
1、免费为员工办理商业保险,主要包含疾病、意外事故的门诊报销以及住院报销
2、自入职当月统一办理社会保险(实习生需毕业)
3、提供集体宿舍,宿舍内配有空调、橱柜等设施,宿舍区设有洗浴室、洗衣间,热水供应、电话、有线电视
4、公司餐厅提供不同风味之餐点供大家选择
5、公司内设苏果超市、德克士、图书室、网吧、员工活动中心、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等休闲运动场地
6、公司不定期举办各类活动,为同仁提供展现才艺的舞台,并丰富同仁的业余生活
7、厂区设有医护室,为员工提供医护以及健康咨询服务并免费提供各类非
8、厂区设有员工关怀中心、心理咨询室,关注并解决员工各种诉求。
9、员工入职后,提供全薪之岗前培训。
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