佳世达招聘不压工资不收中介费
区域:
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信息来源:企业
企业名称:苏州佳世达电通有限公司
企业地址:新区珠江路
职位类别:普工
职位名称:普工 暑假工
招聘人数:100 人
每月工资:3000-4000元
职位要求:◆★【我们公司管理员都是从基层做起】
1、操作工 文员 助理 仓管 品保 课长 ↘ 副理 ↘经理
2、作业员 分组长 组长(资深组长) 线长> 课长 ↘ 副理 ↘经理
3 .操作工 技术员 工程师(高级工程师) 专员 专案 ↘ 副理 ↘ 经理
一、招聘条件:
1、学 籍:正规三年全日制中专、职高、中技学生
2、年 龄:年满18-35周岁,未婚
3、身 高:男生≥160cm,女生≥150cm
4、视 力:矫正视力1.0(无色盲、色弱、沙眼)
5、体 检:无法定传染疾病、精神性疾病、重大疾病器官损坏
6、身份证明:须出示本人身份证件原件
7、体能素质:吃苦耐劳、责任心强、头脑灵活、能配合加班
8、指 纹:能被指纹仪有效鉴别
二、薪资待遇:
1、工 资:底薪1680-1850元。综合工资可达3500-4500元(包含加班费、各类津贴等),依加班时间多少及工作岗位而定。
2、加 班 费:按国家规定给付,平时延长加班1.5倍,休息日加班2倍,法定节假日加班3倍
3、夜班津贴:15元/天
4、季度调薪:每个季度考核表现优异者调薪RMB50-100元
5、月度奖金:每月表现优异者奖励RMB100元
三.其他福利:
1.住 宿:提供 免费班车接送
2.公司会与之签订劳动合同,按国家规定为其交纳社会保险(含养老、医疗、失业、工作、生育等保险),
3.用 餐:免费提供工作餐平日延长加班2小时以上免费提供加班餐,休息日、法定节假日加班4小时 以上提供加班餐
4返 乡 假:竖六个月可申请七天返乡假
5.聚餐费用:每月每人30元聚餐费用
6. 实习期满调薪:一年实习期满,且毕业继续留用者,加薪200元,并根据实习期间的表现适度调薪,开始享受公司正式合同制员工同等待遇
7.娱乐设施:公司生活区配有网吧、图书室、活动室、超市、投影室、理发店、水果店、洗衣店等,公司设立文艺体育、宣传、活动等
信息来源:企业
企业名称:苏州佳世达电通有限公司
企业地址:新区珠江路
职位类别:普工
职位名称:普工 暑假工
招聘人数:100 人
每月工资:3000-4000元
职位要求:◆★【我们公司管理员都是从基层做起】
1、操作工 文员 助理 仓管 品保 课长 ↘ 副理 ↘经理
2、作业员 分组长 组长(资深组长) 线长> 课长 ↘ 副理 ↘经理
3 .操作工 技术员 工程师(高级工程师) 专员 专案 ↘ 副理 ↘ 经理
一、招聘条件:
1、学 籍:正规三年全日制中专、职高、中技学生
2、年 龄:年满18-35周岁,未婚
3、身 高:男生≥160cm,女生≥150cm
4、视 力:矫正视力1.0(无色盲、色弱、沙眼)
5、体 检:无法定传染疾病、精神性疾病、重大疾病器官损坏
6、身份证明:须出示本人身份证件原件
7、体能素质:吃苦耐劳、责任心强、头脑灵活、能配合加班
8、指 纹:能被指纹仪有效鉴别
二、薪资待遇:
1、工 资:底薪1680-1850元。综合工资可达3500-4500元(包含加班费、各类津贴等),依加班时间多少及工作岗位而定。
2、加 班 费:按国家规定给付,平时延长加班1.5倍,休息日加班2倍,法定节假日加班3倍
3、夜班津贴:15元/天
4、季度调薪:每个季度考核表现优异者调薪RMB50-100元
5、月度奖金:每月表现优异者奖励RMB100元
三.其他福利:
1.住 宿:提供 免费班车接送
2.公司会与之签订劳动合同,按国家规定为其交纳社会保险(含养老、医疗、失业、工作、生育等保险),
3.用 餐:免费提供工作餐平日延长加班2小时以上免费提供加班餐,休息日、法定节假日加班4小时 以上提供加班餐
4返 乡 假:竖六个月可申请七天返乡假
5.聚餐费用:每月每人30元聚餐费用
6. 实习期满调薪:一年实习期满,且毕业继续留用者,加薪200元,并根据实习期间的表现适度调薪,开始享受公司正式合同制员工同等待遇
7.娱乐设施:公司生活区配有网吧、图书室、活动室、超市、投影室、理发店、水果店、洗衣店等,公司设立文艺体育、宣传、活动等
佳世达所拥有的国际知名之工业设计实力,目前,佳世达在液晶显示器, 投影机和多功能事务机等制造领域规模,在全球居领导地位。产品: 液晶显示器, 液晶一体计算机, 投影机, 专业显示器, 多功能事务机,手机, 无线通讯模块, 车用电子, 医疗电子, 移动式显示产品, LED灯饰
苏州普工/技工招聘相关信息
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