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普工直招包吃住月5000

更新时间:2015-04-16 16:50:44 浏览次数:40次
区域: 苏州 > 苏州周边
信息来源:企业
企业名称:苏州有限公司
企业地址:苏州市苏虹东路501号
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:200 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:一、招聘要求
1、年龄范围:18-35周岁,男女不限(女性优先)。
2、学历要求:初中(能熟悉并掌握26个英文字母读写即可)。有无工作经验均可。
3、身体要求:身体健康,无明显纹身、烟疤、伤疤,无犯罪记录,无传染性疾病等。
4、品行端正,能吃苦耐劳,配合公司加班等。
5、身份要求:持有本人有效二代身份证。
6、入职前须在公司统一体检合格。

二、薪资待遇
1、正式工底薪:2450元-3160元/月,综合工资:3800-5800元/月;(试用期为1个月,底薪:2450元/月,综合保底:3000-5000/月)。
2、奖金津贴:全勤奖金300元/月,生产奖金200—500元/月,绩效奖金200—520元/月,夜班津贴20元/天;技能津贴120—480元/月,年终奖2000-5000元/年。
3、加班工资:平时加班1.5倍,双休日加班2倍,国定假日3倍。每天超出8小时算加班。
4、大专,本科及以上每个月有300-500的学历补贴。
转正后根据个人工作能力、学历、分配岗位、调涨底薪;一年4次晋升和上调涨薪机会;每月10号准时发放工资。

三、工作时间
1、公司执行白夜班两班制,正常工作时间:每天8小时,每周5天,超出按加班计算。
2、加班时间:平时每日加班2—3小时,每周至少休息1天,加班自愿。按国家劳动法规定付加班费(一个月上24-28天班)。

四、工作环境:
1、ISO14000环境管理体系认证,作业车间、无尘、恒温、无噪音、无异味、工作环境优良;
2、有坐式和站式工作方式,不穿无尘服,不看显微镜;不涉及化学物品,无任何危险性。

五、晋升发展:
1、培训:公司有完善的培训体系,包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展培训系统等。
2、转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位;
3、晋升:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,通过内部统一考核晋升,如晋升为:线长,组长、主管、品保、技术员、工程师、助理等基层管理。

六、食宿及福利
1、公司提供免费工作餐三菜一汤+水果或饮料,根据员工自身口味可另选择馒头、水饺、馄饨、炒面、汤面等,营养搭配合理。
2、公司提供免费住宿,4-8人间,环境优美,24小时热水,免费宽带、有线电视、空调、洗衣机、桌椅、衣橱、独立卫生间等。
3、社会保险:公司依法为员工缴纳五险一金;厂内设有医务室;员工享有国家法定假期、事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期
4、每年公司会组织员工春游,秋游,费用公司承担。
集团(简称:)是韩国大企业,同时也是一个跨国的企业集团。旗下子公司包含:电子、显示、SDI、SDS、电机、康宁、网络、火灾海上保险、证券、物产、重工和生命等,其中三间子公司为美国《财富》杂志评选为世界500强企业之列。1996年跻身全球第五大集团,现包括多个下属公司及若干其他法人机构,在近70个国家和地区创建了近300个法人及办事处,员工总数19.6万人,共有62个子公司,总资产高达1070亿美元,员工平均年薪高达7130万韩元。在2003年在韩国政府税务预算中,占了6.3%的税款。毫无疑问的是韩国的龙头企业,而的经济状况也直接影响到韩国经济。
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注册时间:2015年04月08日
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