瑞仪带薪培训+包食宿
区域:
苏州 > 吴江
信息来源:企业
企业名称:普工
企业地址:吴江
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:300 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:一、招聘岗位:
1、普工(岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SMT操作等,操作简单易学,无任何危险性,不穿无尘服)。
2、技术工/学徒工(有工作经验者优先)SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位。
3、根据工作经验,学历分配岗位。
二、招聘要求:
1、16-40周岁,男女不限,男1.60m以上,女1.50m以上。
2、学历:初中/及以上学历; 熟练背默26个英文字母。
3、身体健康,无饮食禁忌,手臂无烟疤纹身,无不良犯罪记录。
4、一寸彩色照片8张(白底),身份证复印件(正反面8张) 一支黑色水笔和一本软面笔记本
三、薪资待遇:
1、底薪1850/月,保底工资3800/月,综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在3200-5000元之间. 上不封顶。
2、每天8小时,超过五天8小时算加班,平时加班15元/小时,周末加班20元/小时,国定假日30元/小时加班费(按国家劳动法规定)每月准时发放工资(绝不拖欠工资)
3、夜班津贴10元/天;生产奖金500元/月,绩效奖金300-600元/月,全勤奖元300/月,岗位津贴0-300元等;
4、每年工资上涨20%以上,在职员工通过内部技能考试每年有4次晋升机会,普工——技术工——组长;
四、福利待遇:
1、公司提供免费工作餐及加班餐,四菜一汤,两荤两素。
2、公司为员工提供免费住宿,住宿6-8人间(有独立的卫生间、空调、热水器、衣柜、桌子、凳子、饮水机、24小时供应开水、网线、洗衣机等;
3、公司依法为员工缴纳五险一金,员工离职时可转出和退保;免费提供工作服;上下班有厂车接送;
4、免费提供各种管理、技能培训,以及在职学历教育,提升员工综合能力;条件好的员工有外出培训机会。
5、员工享有国家法定假期、婚假、产假、带薪年假等假期;公司每年免费组织员工旅游一次。
信息来源:企业
企业名称:普工
企业地址:吴江
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:300 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:一、招聘岗位:
1、普工(岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SMT操作等,操作简单易学,无任何危险性,不穿无尘服)。
2、技术工/学徒工(有工作经验者优先)SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位。
3、根据工作经验,学历分配岗位。
二、招聘要求:
1、16-40周岁,男女不限,男1.60m以上,女1.50m以上。
2、学历:初中/及以上学历; 熟练背默26个英文字母。
3、身体健康,无饮食禁忌,手臂无烟疤纹身,无不良犯罪记录。
4、一寸彩色照片8张(白底),身份证复印件(正反面8张) 一支黑色水笔和一本软面笔记本
三、薪资待遇:
1、底薪1850/月,保底工资3800/月,综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在3200-5000元之间. 上不封顶。
2、每天8小时,超过五天8小时算加班,平时加班15元/小时,周末加班20元/小时,国定假日30元/小时加班费(按国家劳动法规定)每月准时发放工资(绝不拖欠工资)
3、夜班津贴10元/天;生产奖金500元/月,绩效奖金300-600元/月,全勤奖元300/月,岗位津贴0-300元等;
4、每年工资上涨20%以上,在职员工通过内部技能考试每年有4次晋升机会,普工——技术工——组长;
四、福利待遇:
1、公司提供免费工作餐及加班餐,四菜一汤,两荤两素。
2、公司为员工提供免费住宿,住宿6-8人间(有独立的卫生间、空调、热水器、衣柜、桌子、凳子、饮水机、24小时供应开水、网线、洗衣机等;
3、公司依法为员工缴纳五险一金,员工离职时可转出和退保;免费提供工作服;上下班有厂车接送;
4、免费提供各种管理、技能培训,以及在职学历教育,提升员工综合能力;条件好的员工有外出培训机会。
5、员工享有国家法定假期、婚假、产假、带薪年假等假期;公司每年免费组织员工旅游一次。
瑞仪光电(苏州)有限公司于2001年2月成立,总投资金额计美金11,980万元,注册资本额4300万美元。公司厂址面绩为400亩,位于上有天堂、下有苏杭着称的苏州与杭州之间—吴江.其产品类型主要以液晶显示器光电组件为主,如精密光电导光板(P)、背光板模块(B/L) 、FILM (模片)、导光板裁切及部分液晶显示器成品等,产品使用范围以液晶产业、LCD、LED等光电产品为主。客户群:,苹果,索尼,,,友达,奇美等。目前员工20,000人
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