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3500保底+不押工资+包吃包住

更新时间:2015-04-22 09:58:35 浏览次数:48次
区域: 苏州 > 吴江
信息来源:企业
企业名称:大智电脑配件有限公司
企业地址:吴江
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:300 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:------- 招聘岗位 --------
1、​‌‌普工 /作业员 /技工(岗位职责:电脑的测试、组装、包装、插件、品质、质检、品鉴、物料、SMT操作等、岗位轻松、坐着上班、不穿无尘服)
-------- 招聘要求 --------
1、年龄16-35周岁,男女不限,学历不限,无需工作经验
2、身体无传染性疾病 ,无纹身及烟疤 纹身小或穿衣服看不到、烟疤不超过5个也可以
3、无色盲/色弱,无犯罪记录,必须熟练背写26个英文字母
-------- 薪资待遇 --------
1、底薪1820元/月;月综合工资3800—5800元/月(包含全勤奖、绩效奖金、生产奖金、技能奖金等)综合工资的高低取决于加班时数、个人表现、多劳多得;保底4000元/月。
(1)全勤奖:200元/月
(2)绩效奖金:200—500元/月
(3)生产奖金:100—300元/月
(4)技能奖金:300—1000元/月
(5)年终奖金:3000—8000元
2、正常工作时间:5天8小时(周一至周五);除此之外,加班都另外算加班费(平时加班1.5倍、双休日2倍、国家法定假日3倍),平均每日加班3小时左右(加班自愿).
*加班费:
(1)1.5倍==16.68元/小时
(2)2倍==20.91元/小时
(3)3倍==31.37元/小时
3、一周至少休息一天,一个月至少休息四天,节假日正常放假.
4、公司执行两班倒(晚班有夜班津贴15元/次),一般一个月倒一次班,如有特殊要求可以申请长白班;公司每个月10号发工资;绝不拖欠员工薪资.
-------- 环境、食宿及福利待遇 --------
1、{晋升机会}:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考核晋升,本着“能者上,平者让,庸者下”的信念,晋升岗位:技术员、设计员、品保、文员、助理、仓管、工程主管、储备干部等;公平、公正的晋升机会和完善的培训机构,让真正有能力的年轻人进入管理岗位。
2、{保险}:公司按劳动法为员工办理保险:养老、医疗、失业、生育、工伤保险以及意外保险,费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出和退保《可交可不交》
3、{住 宿} :公司为员工提供公寓宿舍楼,6-8人间的宿舍,宿舍内配备洗澡间、卫生间、洗衣机、饮水机等
4、{伙食}:公司提供免费工作餐及加班餐(公司有大型餐厅、就餐种类多、为自助形式、自主选择)
5、{娱乐设施}:公司生活区设施齐全,有生活超市、水果店、医务室、快递、足球场、篮球场、活动室等
6、{入职流程}天:面试、分宿舍、办理入职手续
第二天:体检报到 带薪培训,上岗 培训期间工资和正常上班工资一样无扣除什么费用正常培训3到7天可上岗:
网上招聘信息太多太杂,你是否有一种无力感,是否感觉同样的厂家发布的信息确是不同的,导致自己就会产生将信将疑的感觉,是否会感觉都不太靠谱?究竟什么样的厂家才是你认为的好厂家呢,有没有想过自己真正想要的工作是什么样的?工资高的?待遇好的?轻松稳定的?须知一份付出,才会有一分收获,没有天上掉馅饼的!就业不能盲目,请您慎重抉择!
苏州普工/技工招聘相关信息
注册时间:2015年04月06日
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