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楼氏高薪诚聘普工+暑假工

更新时间:2015-04-28 16:44:11 浏览次数:210次
区域: 苏州 > 工业园 > 工业园周边
信息来源:企业
企业名称:楼氏
企业地址:苏州
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:200 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:一、招聘职位与描述
1、招聘职位:普工/技工/作业员/操作工(包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、助理技术员、文员、仓管等多种岗位)
2、作业形式:坐着上班,不穿无尘服,工作轻松、简单、易操作,无任何危险性。
二、招聘要求
1、年龄:16-40周岁,男女不限,有无经验均可;
2、学历:初中/职高/中专/技校/高中及以上学历均可,必须会背26个英文字母;
3、健康:身高150cm以上,无传染疾病或精神疾病;
4、其它:具有本人合法有效身份证,无犯罪记录。
三、薪资待遇
员工综合工资4200——5500元/月(底薪+全勤奖+其它各项奖金津贴+加班费)
保底综合工资4000元以上/月,综合工资的高低取决于个人加班时数的多少,上不封顶,每个月10号准时发工资,不压工资。
1、底薪2150元/月(试用期一个月,个月底薪1850元,第二个月开始底薪2150元);
2、全勤奖200元/月(每个月满22天算全勤)。
3、其它奖金津贴:
(1)夜班津贴20元/天;
(2)岗位津贴100——800元/月;
(3)学历补贴150——300元/月(大专150,本科300);
(4)绩效奖金200——500元/月;
(5)技能奖金100——800元/月;
(6)生产奖金100——300元/月;
(7)年终奖金2000——8000元/次(视员工工作年限给付)。
4、加班费:按劳动法规定(平时加班1.5倍/双休日2倍/法定假日3倍)支付,周一至周五加班18.5元/小时,双休日上班24.7元/小时,国定假日上班37.1/小时。
加班费计算方式供参考:
(1)平时加班1221元(18.5元×3小时×22天)
(2)周六加班1086元(24.7元×11小时×4天)
(3)周日加班1086元(24.7元×11小时×4天)
​5、工作时间安排:
(1)工作时间:早上8点上班—中午吃饭休息1小时—
17点下班;
(2)加班时间:周一至周五(17点—
20点);双休日和法定假日上班(8点——20点)算加班。
(3)公司常年订单稳定,保证平时加班以及周末加班;加班与否随个人意愿,公司不管控加班,不强制加班;
6、加薪晋升:员工工资每年上涨20%,公司免费提供各种技能培训,在职员工通过内部考核每年有4次晋升机会!
四、伙食及住宿:
1、伙食:免费提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。
2、住宿:免费提供6-8人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。

五福利待遇:

1、保险:公司依法为员工缴纳五险一金;
2、劳保:公司免费提供工作服、各种劳保用品;免费厂车接送上下班;
3、文艺活动:公司节假日举办丰富多彩大型文艺活动,丰富员工生活;
4、工作环境:工厂的生产环境国际化,已通过OHSAS18000环境健康安全体系认证,厂内、24℃恒温、无噪音、无异味,为员工提供了安全、舒适的工作环境;
5、员工生活:公司内设银行、邮局、生活超市、美发室,图书馆、火车票代购、网吧、体育馆、足球场、溜冰场、桌球、棋牌等,方便员工生活.

楼氏电子(苏州)有限公司是一家于1996年元月在苏州工业园区启动区内成立的美商独资企业,主要生产超微型声电转换器(用于助听器)和柴油发动机控制器,这两类产品均于1997年9月正式通过ISO9002国际质量认证。近,楼氏新开发的EMKAY语音识别产品也已落户楼氏苏州。98年9月,该企业获江苏省政府所授予的高新技术企业证书。
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注册时间:2015年03月10日
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