（5月佳世达新招聘）保底4OOO包食宿

区域： 苏州 > 苏州周边
信息来源：企业
企业名称：佳世达电子（苏州）有限公司
企业地址：苏州高新区塔园路379号
职位类别：普工
职位名称：操作工
招聘人数：300 人
每月工资：4000-5000元
职位要求：郑重提示 ：我们是劳务公司！想要找直招的请绕道，提醒下不要在网上找直招！负责给大厂区招人，不收取任何（中介费+押金+服装费+保证金）等等费用,外地来的朋友在公司做满20报销路费（保留好正规票据）。不压工资，不穿无尘衣，对身体没有任何的伤害。目前大量缺人，凡新入职员工，公司给予报销车费补贴!!!苏州那个厂区是直招的？你在网上找的没有直招的，都是劳务和中介。很多劳务也是以直招在招聘。但是我觉得出来找工作都不容易，就应该实话实说。因为我以前找工作也被骗过，所有我才选择了这个行业！我不能改变世界，但是我可以美化世界！也许很多同行说我傻，或者攻击我，但是我觉得我哪怕是只帮助到一个人也是值得的，不挣黑心钱！

公司介绍 我们招聘的厂区全部是电子厂，做手机、电脑、平板、鼠标、键盘等！厂区分布在苏州新区、苏州园区、上海浦东新区、常熟开发区、昆山开发区、无锡开发区、宁波等地！可就近安排工作，也可根据求职者对薪资、环境等意愿安排！

招聘岗位：普工、组装、质检、仓库、物料、检测、等岗位根据求职者和厂区实际情况安排！

一、招聘要求

1、年龄18-35周岁,男女不限，无需工作经验(带薪培训)

2、身体健康、无传染(遗传)性疾病、无明显纹身烟疤、

3、熟练掌握26个英文字母、态度谦和、遵守公司规章制度；

4、学历要中专技校(高中)同等学历毕业证书(电子应用、机电、数控、机械、钳工、模具相关专业优先);

友情提醒 ：请问求职者们，你们有认清自己的价值吗？从出来到现在，你们换了多少个厂区？又有哪一个厂区你觉得好的？为什么后不再里面做了？而人家和你一起出来的，很多回家都是有存款的，为什么你没有？答案只有一个，你没有认清自己，不知道自己价值，觉得底薪高，待遇好，厂区就会好，每个人都想找这样的厂区，其实这样的厂区其实很多，反过来想想你觉得你们有什资本吗，这样的在厂区会要你们吗？为什么不踏踏实实的从底层爬起呢？本科毕业都从普工开始，你是比他们学历高还是有技术？你是真的有技术还是只是你自己认为有技术！认清自己，诚诚恳恳做人，踏踏实实做事(我出来我父亲送给我一生受用的话)你会得到你想要的，至少你奋斗了，你没有浪费时间，你活的很充实。只要你愿意努力，成功只是迟早的事情！你们不觉得吗？(本人自己心里话，同时也是在提请找工作的亲们，只要踏实上班，都能挣钱！)

二、工资待遇：

1、基本底薪：1680-2100综合工资3800-5200元/月；

2、全勤奖100-300元/月、夜班津贴9-25元/次

3、季度奖金600-1000、绩效奖200-800元/月；

4、生产奖金300-600元/月、岗位津贴200-400元/月、工资每月10号准时发放(绝不拖欠)!

三、培训与发展

1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。

2.晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。

3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。

四、福利待遇

1住宿：每个房间配有空调、2套卫生间并有淋浴（常年供应热水）、洗漱池、个人储物柜、桌椅、无线网。6-8人/间；

2、用餐：免费提供工作餐及加班餐，员工可自由选择餐点及菜色(米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋)

3、医疗：公司医务室免费就医；

4、活动：公司不定期组织员工聚餐、旅游、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等；

5、返 乡 假：工作期满六个月可申请七天返乡假；

6、保险：操作工直接与劳务公司签订劳动合同，享园区公积金（包括养老、失业、大病、工伤等综合类保险）依工作表现考核，给予调薪；公司直接投保意外险，高10万元；

7、年终奖：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金；

8、其它设施：厂区设有超市、自动购物机、银行自助取款机、医务室；宿舍设有网吧、话吧、超市、水果店、理发厅、医务室、电视房、篮球场、乒乓球、健身房、K吧；

9、过年期间上班的员工可以领取到厂区发放的现金红包，具体以厂区实际发放为准！

在此声明 厂区自由选择。苏州本地不收取任何费用自己承担体检费55-80不等！工作厂区不在苏州的需要自己支付100元车费入职满20天！提供本人号+本人姓名+厂区+工号发送至18018271755 。报销你们的来求职的路费以及大巴车100元！未满20天的不给予报销！如担心或有不报销的可以拨打110。可以索要发票，以此为证！