公司简介:
希捷公司于1979年成立的时候,总部位于美国加州司各特谷市,它是专为台式电脑制造5.25英寸硬盘的公司。主要从事高科技电子产品的生产,公司拥有工程技术研发团队,为消费者、企业用户提供具创新的科技解决方案,是目前全球大电脑硬盘、主板,等高端配件研发设计制造公司。
在全球各国各地区的员工超过30000人,卓越成就荣登美国「财富杂志(Fortune)」评定为全球五百强企业。希捷被福布斯杂志评为“2006年度公司”,被前程无忧评为“2008中国佳人力资源典范企业”。
以领先群伦的技术与坚强优越的研发团队,屹立於高科技市场领导者地位;除了在电脑高端配件的领域中维持高成长、高品质与高评价之外,更将触角延伸到企业网路系统、家庭娱乐产品、行动通讯产品、车用电子产品及数位家庭产品等市场,积极拓展产业整合布局。近25年来,希捷不断开发技术和制造产品,让这一切都变为现实。
苏州希捷保底4000包食宿待遇好环境优
区域:
苏州 > 苏州周边
信息来源:企业
企业名称:希捷电子(苏州)有限公司
企业地址:花园街74号
职位类别:普工
职位名称:普工 暑假工
招聘人数:150 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:
有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
想得再多,不如付出行动,左挑右选,不如亲眼去看看,机会是给有准备的人的~!!
成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
招聘要求:
1、年龄范围:16-35周岁。性别男女不限。
2、学历要求:初中以上学历(熟悉并掌握26个英文字母读写)。
3、身体要求:身体健康,无明显纹身、烟疤、伤疤,无犯罪记录,无传染性疾病等。
4、视力要求:无色盲、色弱,矫正视力0.8(现通用4.9)以上。
5、身高要求:男性身高160cm以上,女性身高150cm以上。
6、其它要求:品行端正,能吃苦耐劳、配合公司加班等。
薪资待遇:
{试用期综合工资}:3000-4000元/月
{工龄津贴}:入职满3个月加100元;入职满6个月加200元;入职满一年加300元;
{全勤奖金}:300元/月(月工作满22天即可得全勤奖);
{技能津贴}:100—650元/月(根据掌握不同技能给予相应津贴,考核通过一次加50元);
{岗位津贴}:100—800元/月(不同部门,不同工种享不同津贴);
{夜班津贴}:15元/班;
{季度奖金}:300—1000元/季度(根据产线效益、效率、个人表现发放);
{年终奖金}:每年根据部门、绩效、岗位、表现给予发放1000—8000不等的年终奖金;
{工作时制}:周一至周五每天8小时正常班,超出统一按加班计算;平时按1.5倍,周六周末2倍,国假3倍计算。
————【衣食住行】:
【衣】——入职免费提供工作服2套,工作鞋2双以及生活防护用品;
【食】——免费提供一日三餐(标准餐),午、晚餐加【2元】即可升级标准,更加丰盛!
【住】——免费住宿6人间,设施齐全,宽带自行开通;外宿补贴【400元】/月;
(※注:内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器、饮水机、全自动投币洗衣机、单独内务柜。)
【行】——外宿员工,全苏州范围内厂车免费接送上下班。
其他福利:
{推荐奖金}:新员工入职或入职后,推荐新人入职,给予推荐奖!
{员工保险}:公司为员工按照苏州工业园区规定缴纳甲乙类社会保险2
{学历优势}:大专以上学历,享有学历补贴,跟年资挂钩,150-300元/月;
{自身深造}:低学历可以进行学历提升,进行技能认证可以考取相关资格证
{职位提升}:为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试提升。
{员工}:每年评定员工,公司免费组织旅游或赴港、海外总集团参观;
{年终活动}:举行企业年会,各自竞艺,抽取大奖(电脑、手机,旅游、出境游),现金奖高3000元);
{生活设施}:生活区配有网吧、图书馆、体育场、超市、摄影室、健身器材、电影院、台球室等,另举办文艺体育宣传;
【报名方式】:
(1)详细致电人事科:李主管:187-5846-4782
(2)短信报名:编辑 姓名+性别+年龄+学历+所在位置+面试日期 发送至人事科李主管:187-5846-4782
(3)Q Q在线咨询:2977-399-400
信息来源:企业
企业名称:希捷电子(苏州)有限公司
企业地址:花园街74号
职位类别:普工
职位名称:普工 暑假工
招聘人数:150 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:
有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
想得再多,不如付出行动,左挑右选,不如亲眼去看看,机会是给有准备的人的~!!
成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
招聘要求:
1、年龄范围:16-35周岁。性别男女不限。
2、学历要求:初中以上学历(熟悉并掌握26个英文字母读写)。
3、身体要求:身体健康,无明显纹身、烟疤、伤疤,无犯罪记录,无传染性疾病等。
4、视力要求:无色盲、色弱,矫正视力0.8(现通用4.9)以上。
5、身高要求:男性身高160cm以上,女性身高150cm以上。
6、其它要求:品行端正,能吃苦耐劳、配合公司加班等。
薪资待遇:
{试用期综合工资}:3000-4000元/月
{工龄津贴}:入职满3个月加100元;入职满6个月加200元;入职满一年加300元;
{全勤奖金}:300元/月(月工作满22天即可得全勤奖);
{技能津贴}:100—650元/月(根据掌握不同技能给予相应津贴,考核通过一次加50元);
{岗位津贴}:100—800元/月(不同部门,不同工种享不同津贴);
{夜班津贴}:15元/班;
{季度奖金}:300—1000元/季度(根据产线效益、效率、个人表现发放);
{年终奖金}:每年根据部门、绩效、岗位、表现给予发放1000—8000不等的年终奖金;
{工作时制}:周一至周五每天8小时正常班,超出统一按加班计算;平时按1.5倍,周六周末2倍,国假3倍计算。
————【衣食住行】:
【衣】——入职免费提供工作服2套,工作鞋2双以及生活防护用品;
【食】——免费提供一日三餐(标准餐),午、晚餐加【2元】即可升级标准,更加丰盛!
【住】——免费住宿6人间,设施齐全,宽带自行开通;外宿补贴【400元】/月;
(※注:内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器、饮水机、全自动投币洗衣机、单独内务柜。)
【行】——外宿员工,全苏州范围内厂车免费接送上下班。
其他福利:
{推荐奖金}:新员工入职或入职后,推荐新人入职,给予推荐奖!
{员工保险}:公司为员工按照苏州工业园区规定缴纳甲乙类社会保险2
{学历优势}:大专以上学历,享有学历补贴,跟年资挂钩,150-300元/月;
{自身深造}:低学历可以进行学历提升,进行技能认证可以考取相关资格证
{职位提升}:为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试提升。
{员工}:每年评定员工,公司免费组织旅游或赴港、海外总集团参观;
{年终活动}:举行企业年会,各自竞艺,抽取大奖(电脑、手机,旅游、出境游),现金奖高3000元);
{生活设施}:生活区配有网吧、图书馆、体育场、超市、摄影室、健身器材、电影院、台球室等,另举办文艺体育宣传;
【报名方式】:
(1)详细致电人事科:李主管:187-5846-4782
(2)短信报名:编辑 姓名+性别+年龄+学历+所在位置+面试日期 发送至人事科李主管:187-5846-4782
(3)Q Q在线咨询:2977-399-400
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