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苏州(佳能电子)直招普工月薪5千报路费

更新时间:2015-06-23 08:32:04 浏览次数:48次
区域: 苏州 > 高新区
信息来源:企业
企业名称:佳能电子
企业地址:江苏苏州高新区
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:500 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:1、年龄:16-40周岁,男女不限,有无经验均可报名;
2、学历:初中以上,必须熟练背默26个英文字母;
3、健康:身体健康,无疾病,在公司指定医院体检合格;
4、纹身:身上无纹身烟疤,无不良记录,无饮食禁忌;
5、证件:需持有本人身份证原件或是临时身份证;
6、其他:工作认真负责,服从公司统一分配安排;

任职资格:
1、男女不限,年龄在16-40岁,身高适中
2、无纹身烟疤,无违法违规不良记录;身体要做体检,(无传染性疾病、精神性疾病;视力正常,无色盲、色弱、沙眼;耳朵听力要正常)3、初中、中专及以上学历,物流仓储类相关专业优先录取;
4、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;有经验者优先录取;熟悉电脑办公软件操作
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神;能服从公司安排作业,无餐饮禁忌。
岗位职责
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。 薪资待遇
综合薪资::
1、底薪2150/月;综合平均薪资:(3800-5000元左右上不封顶)
2、绩效奖金100-500,岗位津贴(100—500元/月),
3、夜班津贴15元/夜,全勤奖300元,1年后增加到400元/月,大限度是500元/月。
4、奖金:月绩效奖300-500元、年终奖5000-8000(具体发放状况,视公司营运状况而定)
5、不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动,年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金等。
6、加班薪资:正常每天8小时、做五休二,超出算加班。
平时加班1.5倍15.9元/时;
双休加班2倍工资21.2元/时;
国假3倍工资31.9元/时.
工资每月准时打卡发放,不压工资、不拖欠工资!
食宿待遇
1、4-6人标准房间,独立阳台,24小时宿管维护,全自动洗衣机。住宿内设有空调、电视功放、无线网路覆盖独立卫生间/淋浴室24小时热水提供;
2、公司有大型餐厅(早餐供应面包、蛋糕、点心、鸡蛋、豆浆、粥类等;中/晚餐提供四菜一汤,主食供应米饭/馒头,另有砂锅、面条、水饺、麻辣烫等),西餐(汉堡、三明治、小蛋糕、奶茶、果汁等)员工自主选择;
3、公司为每一位新员工提供两套工作服;
4、公司内设健身房、美妆室、银行、邮局、超市、美发室,图书馆、火车票代购点、网吧、体育馆、足球场、桌球、棋牌等;
福利待遇
1、公司为每位合同制员工缴纳以下社会保险:基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金(女性):
2、公司提供工作餐及加班餐:提供厂车
3、公司指定住宿(苏州外来人员住宿区)
4、公司设有职工福利委员会,每年会为员工举办丰富多彩的大型活动,以丰富员工的业余生活:
5、公司为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金。
久任津贴200元-800元(每季度增加200元)
培训与发展
1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
应聘须知
1、本人真实二代身份证或临时身份证;
2、身份证复印件8张,1寸蓝底或红底照片8张,黑色水笔1支;
3、如需住宿,请带好个人行李,面试通过后可当天安排住宿。
编辑短信:姓名+年龄+民族+出发地+预计报到日期发送至-----招聘负责人:刘主管:18112772253
在线Q Q咨询:3296278394(如不在线请联系上面张主管电话)
苏州普工/技工招聘相关信息
注册时间:2015年06月23日
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