江苏经纬斯柯达电气有限公司

二、 面试须知：
1、年龄在17-35岁，有经验者优先，无经验者可带薪培训
2、身高：男160cm以上，女150cm以上
3、身体：无传染病、上身无纹身或烟疤或刺青
4、要求：熟练读写26个英文字母

三、薪资待遇：
1、月综合平均薪资: 3800--5000元左右， 公司每月10日到15日发放上月员工薪资。
2、工作时间:5天8小时制；以外计算加班，基本工资2850元月，岗位、绩效、全勤另算。加班费另计：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节日为3倍，月综合平均薪资: 3800-5000元左右
3、绩效奖金0-500,岗位津贴(100—500元/月),
4、夜班津贴(22元/夜),全勤奖100元,1年后增加到200元/月,大限度是500元/月。
5、奖金:月绩效奖0-500元、年终奖5000-8000(具体发放状况,视公司营运状况而定)
6、公司提供住宿(4-6人间,有卫生间、洗澡间)，厂区外及厂区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保。
7、公司提供伙食补贴280元/月，当月未用金额在薪资中发放，超额自付，每月每人120元聚费用。
8、新员工可自带床上用品，也可从公司统一购买，标准为100元/套。
【温馨提示】以上为企业工资标准信息，实际工资收入以员工个人在企业具体的工作情况为准。

四、福利待遇：
1、满 12个月发放15个月的工资。公司每年有2次旅游机会可选择去或不去拿旅游补助。
2、综合补贴：岗位津贴、通讯补贴、住宿补贴、交通补贴
3、奖励计划：特殊贡献奖、建议采纳奖、工作突出奖
4、社会保险：包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
5、休假制度： 法定节假日按照国家规定放假；在公司满一年享受带薪年假5天，之后每递增一年增加一天，长不超过10天。

五、培训与发展
1、培训：含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2、晋升：针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3、转任：对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位
报名联系方式：人事招募专线:151-0520-7145 董助理 Q Q 876-432-918