韩国电子株式会社和苏州工业园区有限公司合资成立,专业从事白色家电的生产。主要产品有:冰箱、空调、洗衣机、压缩机等。随着规模和产量,公司已经在园区开设二厂。
中国在华累计投资达到50亿美元。2006年大地区销售额为300亿美元,其中在大陆的销售额为205亿美元。2006年中国从中国大陆出口的金额达到123亿美元,占当年公司销售总额的60%。目前,中国在华设立的机构有119个,雇佣员工数量达到5万4千多人,业务涉及电子、金融、贸易、重工业、建筑、化工、服装、毛纺织、广告等诸多领域。
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诚聘普工、操作工、可接收暑期工、短期工
区域:
苏州 > 吴中 > 吴中周边
信息来源:企业
企业名称:电子(苏州)有限公司
企业地址:苏虹东路501号
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:300 人
每月工资:3000-4000元
职位要求:一:岗位/内容
岗位:普工、文员、仓管、保安、品保、物料、作业员、品检、测试、组装、维修、寒/暑假工、实习生、长短期工、储备干部(包括线组长班长助理经理)
内容:主要生产包括照相机及镜头、电脑、数码相机、打印机、复印机、扫描仪、广播设备、医疗器材及半导体生产设备等,包括设计、制造、组装、包装,简单易学,安全轻松,无任何危险性,不穿无尘服。
有无经验、学历不重要,重要是工作的态度和向上怠所有岗位一律统一面试,统一按个人能力公平分配!
二:招聘要求
1.年龄:在18-45周岁;正面,积极,乐观。
2.要求26个英文字母能熟悉掌握,简单的语文算数熟练掌握。
3.无显眼纹身烟疤,无不良记录犯罪前科。
4.身体及心理健康,无疾病,无饮食禁忌,五官端正,举止文明。
5.能吃苦耐劳,品行端正,服从公司领导,愿从基层做起。
三:工作时间/形式
1)工作时间:上五休二,每天8小时,超出时间,一律严格按照国家劳动法规定计入加班 周一到周五:1.5倍,周末双休:2倍,法定节假日:3倍 。
2)坐式和站式均有,厂房内设有中央空调,保证恒温车间;平时加班不超过3小时,每周至少休息1天,中间含吃饭休息一小时,工作轻松简单易操作,在工作期间能认真完成工作内容,做到守时,守纪,无违规作业,做到品质与质量。
四:薪资待遇
1.基本工资:2540元/月(试用期一个月), 转正之后3160元/月
2.加班费:平时加班21.89元/小时;周末加班29.18元/小时;国定假日加班43.7元/小时;多劳多得,上不封顶
3.夜班津贴20元/次,稳定高薪可达4500--5500以上
4.全勤奖150元/月,绩效奖金300-800元/月,岗位津贴200-500元/月,生产奖金200-500元/月
5.年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖6000~12000元
6.每月10日准时发放上月工资,每一位员工享受带薪年休假
7.综合工资:3500~5500元/月。
五:衣食住行
1.衣:公司提供免费的工作服、工作鞋,入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套,老员工免费换新。
2.食:生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求,早餐供应各类面点、蛋类、粥类,中餐和晚餐可选择四菜一汤(一大荤,一小荤,二素菜)。
3.住:厂区内有员工宿舍楼,宿舍内配备洗澡间、空调、热水器、24小时开水、网吧、电影院、小吃街、旱冰场等,设施齐全,由专人负责员工宿舍安全、卫生等。
六:公司福利
1.缴险标准:公司提供社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及人身意外险等;
2.有薪假期:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪休假等。
3.结婚礼金:在职满一年的员工结婚,可享受200-800元贺礼金。
4.生育津贴:在职员工可享受一定额度的生育津贴。
5.培训晋升:提供完善的教育训练及在职进修体系,员工可有海外研修机会;每年都有四次晋升机会,人人平等,能者当选;
6.其他福利:年终聚餐、节假日联欢会,社团活动,运动会,球类比赛,艺文表演。
7.便利设施:篮(羽)球场、网吧、图书馆、便利商店、邮局、体育场、医务室等。
咨询电话:15206211907(杨助理)
咨询Q Q :569542963(公司招聘专用)
防骗提醒:
凡是扣押证件原件,未标明收费却收取各种费用,
要求购买烟酒礼品或者充值卡的,都有骗子嫌疑!
联系方式:
联 系 人:杨助理 (联系时请说在列表网上看到的)
联系人:杨助理 用户主页 发私信
电话: 联系时,请说明在“列举网”看到的!
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企业地址:苏虹东路501号
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:300 人
每月工资:3000-4000元
职位要求:一:岗位/内容
岗位:普工、文员、仓管、保安、品保、物料、作业员、品检、测试、组装、维修、寒/暑假工、实习生、长短期工、储备干部(包括线组长班长助理经理)
内容:主要生产包括照相机及镜头、电脑、数码相机、打印机、复印机、扫描仪、广播设备、医疗器材及半导体生产设备等,包括设计、制造、组装、包装,简单易学,安全轻松,无任何危险性,不穿无尘服。
有无经验、学历不重要,重要是工作的态度和向上怠所有岗位一律统一面试,统一按个人能力公平分配!
二:招聘要求
1.年龄:在18-45周岁;正面,积极,乐观。
2.要求26个英文字母能熟悉掌握,简单的语文算数熟练掌握。
3.无显眼纹身烟疤,无不良记录犯罪前科。
4.身体及心理健康,无疾病,无饮食禁忌,五官端正,举止文明。
5.能吃苦耐劳,品行端正,服从公司领导,愿从基层做起。
三:工作时间/形式
1)工作时间:上五休二,每天8小时,超出时间,一律严格按照国家劳动法规定计入加班 周一到周五:1.5倍,周末双休:2倍,法定节假日:3倍 。
2)坐式和站式均有,厂房内设有中央空调,保证恒温车间;平时加班不超过3小时,每周至少休息1天,中间含吃饭休息一小时,工作轻松简单易操作,在工作期间能认真完成工作内容,做到守时,守纪,无违规作业,做到品质与质量。
四:薪资待遇
1.基本工资:2540元/月(试用期一个月), 转正之后3160元/月
2.加班费:平时加班21.89元/小时;周末加班29.18元/小时;国定假日加班43.7元/小时;多劳多得,上不封顶
3.夜班津贴20元/次,稳定高薪可达4500--5500以上
4.全勤奖150元/月,绩效奖金300-800元/月,岗位津贴200-500元/月,生产奖金200-500元/月
5.年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖6000~12000元
6.每月10日准时发放上月工资,每一位员工享受带薪年休假
7.综合工资:3500~5500元/月。
五:衣食住行
1.衣:公司提供免费的工作服、工作鞋,入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套,老员工免费换新。
2.食:生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求,早餐供应各类面点、蛋类、粥类,中餐和晚餐可选择四菜一汤(一大荤,一小荤,二素菜)。
3.住:厂区内有员工宿舍楼,宿舍内配备洗澡间、空调、热水器、24小时开水、网吧、电影院、小吃街、旱冰场等,设施齐全,由专人负责员工宿舍安全、卫生等。
六:公司福利
1.缴险标准:公司提供社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及人身意外险等;
2.有薪假期:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪休假等。
3.结婚礼金:在职满一年的员工结婚,可享受200-800元贺礼金。
4.生育津贴:在职员工可享受一定额度的生育津贴。
5.培训晋升:提供完善的教育训练及在职进修体系,员工可有海外研修机会;每年都有四次晋升机会,人人平等,能者当选;
6.其他福利:年终聚餐、节假日联欢会,社团活动,运动会,球类比赛,艺文表演。
7.便利设施:篮(羽)球场、网吧、图书馆、便利商店、邮局、体育场、医务室等。
咨询电话:15206211907(杨助理)
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