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苏州电子厂招工吗?都有些什么要求啊?

更新时间:2015-07-08 14:06:28 浏览次数:55次
区域: 苏州 > 工业园 > 娄葑
信息来源:企业
企业名称:苏州有限公司
企业地址:苏州市园区苏虹路
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:500 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:致求职者:    
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招聘要求[长期工要求]:
1、年龄:16-30周岁,男女不限;
2、学历:初中以上,必须熟练背默26个英文字母;
3、健康:无传染性疾病,手臂上无明显的纹身烟疤(纹身穿衣服看不到即可);4、其它:无饮食禁忌,无犯罪记录,无色盲色弱。

薪资待遇:
1.底薪2800元/月(试用期间底薪2540元,试用期1个月后底薪调至2800元);
2.表现奖金100元-400元/月(视个人月工作表现给付);
3.绩效奖金230元-400元/月(视月工作效益给付);
4.全勤奖200元/月(无迟到早退请假者);
5.夜班津贴25元/班;
6.加班按国家法律规定予以支付;
7.正常上班能配合公司加班者,月工资在4000-5500元左右;
8.正常8小时上班公司提供一顿工作餐,加班另外提供一顿工作餐;

吃穿住行:
吃:公司提供大型餐厅、饭菜种类多、员工可以自主选择;
穿:公司提供免费的工作服、工作鞋,不穿无尘服和静电衣;
住:公司提供公寓宿舍,4-8人/间,24小时热水,独立卫生间,有空调和洗衣房;行:公司为员工提供免费的厂车,上百条厂车路线,上下班、日常外出都有厂车接送;

福利待遇:
1、公司按照苏州工业园区劳动法规定为员工缴纳甲乙类保险;缴纳五险一金:医疗、养老、工伤、失业、生育 住房公积金等;
2、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等;
3、工作环境:所有岗位不穿无尘服,国际化的生产车间,24小时恒温恒湿,环境舒适;
4、员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
5、晋升公司为员工提供公平公正之晋升机会可通过考核晋升如生产管理人员干部助理等免费提供各种技能培训、在职学历教育。表现的员工,每年有4次升职加薪机会
6、生活娱乐设施完善,有体育馆、图书馆、篮球场、足球场、美食街、水果店、医务室、理发店、网吧、超市、便利店等。

友情提示:
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集团(简称:)是韩国大企业,同时也是一个跨国的企业集团。旗下子公司包含:电子、显示、SDI、SDS、电机、康宁、网络、火灾海上保险、证券、物产、重工和生命等,其中三间子公司为美国《财富》杂志评选为世界500强企业之列。1996年跻身全球第五大集团,现包括多个下属公司及若干其他法人机构,在近70个国家和地区创建了近300个法人及办事处,员工总数19.6万人,共有62个子公司,总资产高达1070亿美元,员工平均年薪高达7130万韩元。在2003年在韩国政府税务预算中,占了6.3%的税款。毫无疑问的是韩国的龙头企业,而的经济状况也直接影响到韩国经济。
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