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达富直招+月薪5000+包吃住

更新时间:2015-07-13 10:13:32 浏览次数:28次
区域: 苏州 > 高新区
信息来源:企业
企业名称:达富电脑有限公司(苏州)
企业地址:江苏省苏州市高新区泰山路2号博济科技创业园
职位类别:普工
职位名称:达富电脑
招聘人数:300 人
每月工资:5000-8000元
职位要求: 达富电子招聘简章
友情提示:本职位工作地-苏州,公司直招包吃住,不收任何费用,当天到公司面试并安排住宿,第二天体检后正式上班,无意向朋友请勿打扰
报名方式
1、拨打报名 电话咨询: 13861324544
在线Q Q1016585949
2、在线报名或编辑短信 姓名+性别+电话+报到日期 发送至钟主管13861324544,我们会尽快与您联系
面试流程:在线咨询报名Q Q1016585949
企业简介
2006年6月,广达集团投资成立了以达富电脑(苏州)有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城。苏州市人民政府确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。作为广达集团的全资子公司,达富电脑(苏州)有限公司引入了广达总部先进的运营模式,主要生产音乐播放器、液晶电视、GPS卫星定 位系统等系列IT产品。凭借卓越的研发和生产能力,公司广揽业界精英,生产、研发实力雄厚,不仅致力于产品的研发创新,更积极拓展营销网络。因品质卓越、技术领先,深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐,制造技术精进,享誉业界。
企业优势
坐式和站式都有工作,厂房内有中央空调。
免费提供工作餐住宿
工作描述
工作内容:主要生产音乐播放器、液晶电视、GPS卫星定 位系统等系列IT产品。
工作时间:5天8小时制,公司执行两班制,加班时间不超过3小时。
工作要求
年龄范围:18-35周岁
性别要求:男女不限
学历要求:学历初中及以上
身高要求:女1.52cm以上,男1.65cm以上
无明显纹身、烟疤,无染发;品行端正,无不良违法犯罪记录;身心健康,无重大传染性疾病,无急躁、忧郁、注意力涣散、神情呆滞等;26个英文字母会读写
入职须知
1、有效二代身份证原件及正反面复印件5张,1寸白底彩照5张,一支黑色水笔。
2、需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费50元入职报销。
工资情况
3500-5000元。在职一年发放13个月的工资
基本工资
基本工资1850元/月+加班工资+津贴+奖金,综合工资的高低取决于加班时数的多少。
如果班次出勤满一个月,可拿到月综合工资3500以上元。
加班费
加班基数按1850计算,平常1.5倍15.76;周六周日2倍21;节假日31倍。
其他奖金
全勤奖金:20O元/月 22天出勤
生产奖金:1OO — 3OO元/月 每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放
绩效奖金:2OO— 5OO元/月 根据员工的绩效考核结果给与奖励
岗位津贴:1OO — 5OO元/月, 不同工作岗位的补助
中班补贴:6元/天
夜班补贴: 15元/天
工作时间满一年的,年综奖高达8000,
发放时间
公司定于每月8日发放上月薪资。
伙食情况
生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求。伙食(一日三餐,二荤一素,晚餐有水果; 公司内设苏果超市、德克士、图书室、网吧、员工活动中心、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等休闲运动场地。
宿舍情况
住宿:浴室 24 小时热水供应,夏冬两季空调开放。
生活配备:生活配备:书局、阅览室、资讯教室、电视房、健身房、卡拉 ok 厅、舞蹈室、棋牌室、羽毛球、篮球场等。
公司福利
福利政策:公司提供社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及人身意外险等;
休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;
教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,员工可有海外研修机会

2006年5月,广达集团投资成立了以达富电脑(常熟)有限公司为主体的CSMC广达
广达集团总裁林百里常熟制造城。常熟市人民政府确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。
公司秉承“以人为本”的管理理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿景,为员工提供完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。

2成长与荣耀编辑1988年广达电脑创立于台北市士林区,资本额新台币三仟万;
1990年笔记型电脑正式量产;
2000年广达电脑投资成立达丰(上海)电脑有限公司;
2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名,跃居全球
大笔记型电脑制造商;
2005年荣获《天下》杂志评选台湾第2大民营制造业公司;
2006年广达电脑名列《财富》全球500强企业第454位;
2006年广达电脑在江苏常熟投资成立达富电脑(常熟)有限公司,建成广达在大陆地区的第二制造基地;
2007年广达电脑名列《财富》全球500强企业第447位。
3福利制度编辑工资待遇:富有竞争力的薪资,另加绩效奖金、超产奖金、年终奖金及研究奖金等;
福利政策:公司提供社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及人身意外险等;
休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后 享有带薪年假等;
教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,员工可有海外研修机会;
人才引进:符合常熟市相关规定之外省市大中专毕业生,可办理入户及档案托管手续;
其他福利:年终聚餐、节假日联欢晚会,良好的食宿条件。
苏州普工/技工招聘相关信息
10月17日
注册时间:2015年07月13日
UID:223009
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