苏州列举网 > 企业招聘 > 普工/技工 > 高薪就业有保障+包吃住
苏州
[切换城市]

高薪就业有保障+包吃住

更新时间:2015-08-25 13:55:56 浏览次数:72次
区域: 苏州 > 苏州周边
信息来源:企业
企业名称:友达光电(苏州)有限公司
企业地址:苏州苏虹中路398号
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:500 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:★★★【2015年秋季火爆直招,薪资已涨,涨幅达到40%】

现因订单量充足,特招暑假工--长期工。期待您的加入;
========即日起,面试当天安排住宿,凭车票报销来时车资
========签订劳动合同,标明薪资待遇,结算方式,节假日3倍工资。

新员工进厂个月至少3200元以上,每年工资上涨25%,绝不拖欠工资,扣押工资。工资每月10号发放,遇节假日提前发放当月工资。

本公司郑重承诺,此次招聘为直招,不收任何中介费、服务费或培训费用等

★★★【工作地点】江苏省 苏州市 (苏州火车站附近),入职当天安排住宿;
1、外来求职者来我公司面试成功 入职满30天公司提供入职补贴。
2、外地求职者保留好车票,当天可以上报财务,入职满30天统一报销车费。(报销额度300上限)

一、招聘职位:
【技工工人】:普工、学徒工、操作工、组装工、包装工;
【 质管员 】:QC、IPQC、FQC、QA、SMT、质检、物料员;
【 文职类 】:线长、文员、计划调度员、督导员;
【 管理类 】:仓管,物料,储备干部,需提供真实大专/本科毕业证,如有确实工作经验,
需提供在职证明,均可应聘。

二、薪资待遇:
【综合工资 = 加班基数 + 各项津贴 + 加班费 =3800-5800(看加班情况上不封顶)】
【基本薪资】:2350--2850
【外宿补贴】:400元/月
【全勤奖金】:3OO/月
【生产奖金】:2OO--5OO
【学历津贴】:300-500
【绩效奖金】:2OO--5OO
【技术津贴】:600--900
【岗位津贴】:200-- 300
【季度奖金】:1OOO--3OOO
【年终奖金】:6OOO-10OOO
【加班薪资】:按劳动法规定(1.5倍/2倍/3倍)支付,周一至周六每天8小时,8小时以外为加班,平时加班17.65元/小时,双休日上班22.87元/小时,法定假日上班34.31元/小时。
【调薪机会】:每年有四次调薪机会,每年工资上涨25%;
【薪资发放方式 】 :【每月十号发放薪资,直接打卡,离职结清,不拖欠工资】
【临时工|学生工】:【月薪综合工资在3500-4800必须干满一个月】

三、晋升机会:
【管理职】:线长—分组长—组长—副科长—科长
【技术职】:多能工—技术员—助理工程师—工程师—高级工程师

四、厂区另急招短期工:
薪资待遇:200—240元/天,当天安排,包吃住,随结随走,工时完成当月结清。
表现良好的学生更有奖学金:800元 不住厂区的员工享受房补:400元/月
厂区员工每年7、8、9月享受高温补贴:300元/月,暑期工作时有水果,饮品,清凉油(防止中暑)等,免费提供。

◆报名方式:
1、人事招募电话:1795754302(李主管)如有意向可以直接致电详谈。
2、在线报名咨询:扣扣:1276574410
3、编辑信息(姓名+年龄+面试日期)发送到李主管手机,看到会给您及时回复

★★★福利待遇:
1、【安全无忧】
公司为每位员工缴纳以下保险:养老保险、医疗保险、失业保险金、生育保险及住房公积金,给每位员工提供五险一金,《可交可不交》。
2、【衣食无忧】
提供免费工作餐【公司有大型餐厅、就餐种类多、为自助形式、自主选择】 住宿苏州附近提供厂车接送《上班天公司给予颁发,鞋子,衣服,帽子,识别卡》。
3、【前程无忧】
晋升机会:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升【一年有4次晋升机会,如果你谦虚,如果你骄傲,如果你有实力】可以尽情的展示出来。公正的晋升机会和完善的培训机构,让真正有能力的年轻人进入管理岗位。
4、【住宿无忧】
提供公寓【6-8人标准住宿、空调、热水、电视机、生活区商业街俱全】
5、【过年无忧】
年底公司会举行年会活动 更有新苹果ipad等抽奖活动,过年还有年货发放,让每一个员工过一个好年。

★★★【温馨提示】:
外来求职者可预先报名,报名成功后可直接带着行李到苏州面试,求职者尽量购买上午能到达苏州的火车/汽车票,便于当天安排住宿,买好票后请及时致电高助理,便于为您安排面试和住宿等相关事宜。
此次招聘属于公司人事直招、人事部现场面试、不收任何中介费、服务费或培训费用等。

★★正在寻找工作的外地朋友,谢谢你花时间来看看我司的招聘信息。我们本着以人为本,品德,品质首位,能力兼得的原则,给外地求职的老乡创造一个发展的平台,我们要懂得把握机会,成功路
上并不拥挤,因为坚持的人并不多,欢迎你的加入。人因梦想而伟大,您的成功在于选择平台;我的荣耀出于您的鼎力支持,您给我一份信任,我还您一份成功!我们期待你的来电!
特注:【以上职位包吃包住,绝不收取任何费用!】
全球前三、台湾大的薄膜晶体管液晶显示器(TFT- LCD) 设计、研发及制造公司

  友达光电原名为达碁科技,成立于1996年8月,2001年与联友光电合并后更名为友达光电,2006年再度与广辉电子合并。友达经过与两家公司的合并,大尺寸面板全球市占率超过20%,六代线总产能成为全球。友达光电亦是全球家于纽约证交所(NYSE)股票公开上市之TFT-LCD制造公司。

  友达光电系列产品涵盖1.5吋至65吋TFT-LCD面板,应用领域包含桌上型显示器、笔记本电脑、液晶电视、车用显示器、工业用计算机、数码相机、数码摄像机、手持DVD、掌上游戏机、手机等全系列应用,亦是全球少数供应大、中、小完整尺寸产品线之厂商。2007年友达光电创造了148亿美元的营业额,现全球员工人数超过43,000人,分布于中国台湾、美国、日本、韩国、新加坡、荷兰及中国大陆等世界营运据点。

  友达光电大尺寸TFT-LCD面板之全球市占率达20.0 %,位居全球第二;其中桌上型显示器应用市占率居世界第二、笔记本电脑居世界第三、电视应用面板排名世界。在中小尺寸面板方面,数码相机全球市占率居世界第三、数码摄像机居世界第二,一般AV应用排名全球第二,显示友达于各尺寸的面板市场布局皆达到均衡全面的发展。

  友达除了布局全球市场,更深耕于技术与研发。2002年11月成立之「友达科技中心」,是国内大之光电研发中心,研发技术包括TFT-LCD与LTPS等显示技术,2005年底友达科技中心更前进中科,成为中台湾的座高科技研发基地。友达光电投入研究发展之经费居台湾光电业之首,研发专利成果丰硕。据美国商业专利数据库报告,友达名列2004年美国专利成长速度快的公司,以成长率98%名列第五; 而台湾商业周刊公布2006年之台湾专利100强,友达亦排名第六。

  友达光电是台湾量产3.5代、4代及5代、6代及7.5代生产线的厂商。为因应急速成长的大尺寸液晶电视市场,友达位于中科的7.5代厂已于2006年第四季开始量产。友达的竞争优势在于各世代生产线的完整布局,能弹性调整并支持各种应用产品,进一步掌握市场先机,取得综效之利基。同时友达光电也是世界上个面板制造商在纽约证券交易所挂牌的公司,总部位于台湾新竹,在中国内地的苏州上海 厦门 等都有分厂。

  董事长 李焜耀

  副董事长兼执行长 陈炫彬

  总经理兼营运长 陈来助

友达首次表示希望到大陆设液晶电视面板厂

  9月3日消息,台湾媒体,自从日、韩面板大厂纷纷表态将到大陆设立八代厂后,国内面板龙头友达昨(2)日首度表示,希望与“政府”讨论出兼顾台湾产业与经济发展的双赢政策,逐步开放企业至大陆设厂。

  过去受限于“政府政策”,友达对于到大陆设厂总是以政策准许后,才会积极思考。但在乐金显示器(D)与广州市政府签约,将在广州兴建八代厂;也与南京携手将建六代与八代厂,在日、韩大厂进逼之下,友达一改过去低调态度。

  友达财务官杨本豫昨天在公司接受访问时指出,包括珠三角、长三角、北京、天津与上海等地,大陆各省市政府早就邀请友达至大陆投资设立面板前段(array)厂,但碍于台湾相关政策,友达没有办法做。

  他强调,友达的立场很清楚,希望“政府”改变并逐步开放业者至大陆投资设厂。虽然将面板厂移至大陆,将对台湾的经济、就业与商业等活动产生一定的冲击,但友达希望与“政府”一起思考,拟出一个兼顾台湾经济与产业双赢的政策。

  杨本豫表示,未来两、三年、也就是到2011年,大陆将成为全球大的单一液晶电视市场。友达的策略是维持区域平衡,目前大陆占全球两成液晶电视市场,大陆占友达今年出货比重20%,未来大陆电视市场规模将愈来愈大,友达对大陆出货比重也将提高。

  奇美电总经理王志超前天也说,大陆占奇美电的电视面板出货比重将超过40%,是受惠大的面板厂。奇美电也希望有关政策松绑后,也到大陆设置面板厂。

  王志超分析,大陆将成为很大的单一液晶电视市场,并将超越欧洲与美国,但还是不够大到足以容纳这么多八代厂到大陆设厂。

  他强调,大陆目前准许液晶电视厂家到大陆设立面板厂,没有任何限制,这样一定会导致产能过剩,希望大家能多思考此问题。
苏州普工/技工招聘相关信息
注册时间:2015年07月17日
UID:224517
---------- 认证信息 ----------

查看用户主页