赫比招聘普工报销路费包食宿

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信息来源：企业
企业名称：苏州赫比电子有限公司
企业地址：苏州吴中区郭巷镇
职位类别：生产工人
职位名称：作业员
招聘人数：300 人
每月工资：5000-8000元
职位要求：
工资待遇 ：

1、底薪：个月底薪1850元，（所有员工做满一个月加100元，做满三个月加200元，另外每季度可参加技能认证，每通过一次加50元，共计2220元）。
全勤：按劳动法规定，凡工作满22个工作日的工作人员均可享受全勤补贴，本公司全勤补贴为200元。
2、奖金津贴：夜班津贴15元/次（330～450元/月），生产奖金200～800元/月，岗位津贴100～500元/月，年终奖3000～6000元（依工作年限计算）
3、加班工资：按劳动法规定平日加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资支付，周一至周五8小时之外加班15.8元/小时，双休日上班21.21元/小时，法定假日上班32.12元/小时。
4、综合工资：员工月综合收入一般在4200～5500元，员工平均综合工资4600元以上，综合工资的高低取决于加班时数，多劳多得，每月10号工资准时打卡（由公司统一办理），欢迎夫妻同时入职。

注：工资计算方式供参考（按上六休一，每天延长加班3小时计算）：
加班工资 ＝ 每月21天延长加班 + 4天周六加班；（15.80元/小时 × 3小时 × 21天）995.4元 + （21.21元/小时 × 11小时 × 周六4天）933元 ＝ 1928.64元；

综合工资 ＝ 基本工资（每周5天×8小时工资，底薪1850元+各项奖金津贴500～1750元）+ 加班工资1928.64元 ＝ 白班4248元以上，夜班4650元以上；周末双加不休5560元左右。

5、工作时间：每周40小时（8小时×5天，8点上班—中午吃饭休息1小时—17点下班，加班时间17点—20点，加班与否随个人意愿，不强制）；双休日和法定假日上班算加班。

招工要求 ：

1、年龄：18-35周岁；
2、学历：学历不限， 初中学历也可（必须要会26个英文字母的背诵以及大小写，还有简单的算术） ；
3、身上无刺青，无烟疤；
4、身体健康，无传染性疾病，男生身上无纹身或者烟疤；
5、遵守公司各项规章制度，服从领导安排，能适应两班倒，能配合公司加班

培训与发展

1.培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。

饮食与住宿 ：

1、住宿：每个房间配有空调、卫生间淋浴（常年供应热水）、洗漱池、个人储物柜、桌椅、无线网， 2-4人/间；
2、旅游：新员工入职后，每3个月组织一次省内旅游（员工可去港、澳、台）；
3、用餐：免费提供工作餐及加班餐；
4、医疗：公司医务室免费就医；
5、活动：公司不定期组织员工聚餐、节日抽奖活动、体育娱乐比赛等；
6、假日：年假7天，工作期满六个月可申请七天返乡假；
7、其它设施：厂区设有超市、自动购物机、银行自助取款机、医务室；宿舍设有网吧、话吧、超市、水果店、理发厅、医务室、电视房、篮球场、乒乓球、健身房、K吧。
8、不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动，年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金等；

员工福利

1、公司缴纳五险一金：医疗、养老、工伤、失业、生育等
2、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
3、工作环境舒适，所有岗位不穿无尘服，国际化生产车间，24小时恒温恒湿
4、员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期
5、免费提供各种技能培训、在职学历教育。表现的员工，每年有4次升职加薪机会
6、生活娱乐设施完善，有体育馆、图书馆、篮球场、足球场、美食街、水果店、医务室、理发店、网吧、超市、便利店等

工作内容 ：

工作内容：电脑、手机、ipad等电子产品。
工作时间：正常工作时间每周5天，每天8小时。（超出时间按加班计算）执行白晚班两班制，一般一个月倒一次，白班：8:00-20:00，晚班：20:00-8:00，中间含吃饭休息一小时。每周至少休息1天。
工作环境：车间有中央空调，恒温恒湿，工作时需穿工作服，90%为坐式上班。

全国报名方式

编辑姓名+籍贯+身份证号码+面试时间发送到15050388227
（余主管），或直接加Q Q: 3160469903在线报名