苏州有哪些工厂好进,工资高待遇好,适合长期发展

区域： 苏州 > 高新区
信息来源：企业
企业名称：超威新能源（苏州）有限公司
企业地址：苏州高新区横山路99号
职位类别：普工
职位名称：普工
招聘人数：30 人
每月工资：5000-8000元
职位要求：═══════◆诚◆聘◆正◆试◆工◆════════
本公司工作地点在苏州，如无意来苏州发展者勿扰！外来务工人员不用担心没地方住，当天面试，公司当天统一安排住宿。入职满半个月，公司报销新员工车费、体检费，提供被褥。入职满5个工作日可预支现有工资的50%（一半工资）
入职满20个工作日无旷工、迟到、早退记录可领取【新员工入职支援奖金】1500-2000 ！

【保障】：直招、承诺不收取任何押金、保证金、资料费或者介绍费等一切不合理费用。
【优势】：坐式工作占90%有空调，工作轻松，订单多加班多，所以工资高。
【晋升】：近期入职岗位好、工资高、 晋升和发展空间大、还没工作的您赶紧打电话吧。
【惊喜】：我们厂年轻姑娘小伙较多，所以公司每年都会举行多次联谊晚会及相亲会！
【福利】：公司帮员工缴纳五险、入职签订劳动合同、年终奖8000-10000元元以上，年夜饭有抽奖，奖品是（苹果手机、笔记本电脑等电子产品）做满3个月奖励 iphone6 plus一部.

公司优势：【世界500强】+【上五休二】+【长白班】+【坐着上班】+【不穿无尘衣】+【五险一金】+【空调常温间】+【加班自由】+【年终奖】+【夫妻房】

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【招聘岗位】：普工、技工、储备线长/班长/组长/车间主任、随行普工/临时工、实习生、长期工。（另招仓管、物料、文员、保安、采购、物流专员、工程师助理、SMT等岗位，具体详情可致电花主管）。

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★★任职资格：
1、【18-40】周岁之间，初中及以上学历，有经验者优先，无经验可带薪培训；
2、身体健康、无纹身烟疤、无犯罪记录；
3、成熟稳重，能与客户进行良好的沟通；
4、能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真；
5、具备较强的团队协作能力、勇于担当、敢于负责。

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临时工：必做满20天
◆ 工资： 白班210元/天，夜班230/天；
◆ 工资15天一结，直接打卡，离职提前3天打报告，随走随结，不拖欠工资；
◆ 临时工可自愿选择是否转为正式工。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

学生工/实习生：
◆ 工资3800-5400（上不封顶），每月5-8号准时发放工资，离职时工资全部结清！
◆ 当天安排住宿，同一批学生可以集中住宿，安排同一产线！
◆ 工作轻松、无危险性！坐着上班；
◆ 欢迎代理，老师前来洽谈、合作！
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★★普工/操作员/技术员：（月综合平均薪资【4500-5500】元左右）
1、工作时间：5天8小时制，以外按加班算，【底薪2480元】，加班费另计：平时为1.5倍（15.7元小时），双休日为2倍（20.9元小时），国家法定节日为3倍（31.4元小时）；
2、【绩效奖金】200-500，【岗位津贴】300—500元月，工龄工资1年增长50元；
3、夜班津贴22元夜，【全勤奖】300元月，1年后增加到500元月，大限度是800元月；
4、公司内部上岗证补贴：学会一个岗位150，两个岗位300，三个岗位450，四个岗位600，每人多考四个岗位的上岗证，工资里每月补贴，考满3个可升为高级普工；
5、奖金：【月绩效奖】200-500元、年终奖5000-8000（具体发放状况，视公司营运状况而定）。

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★★随行普工（包含随行看货员、随行检验、随行采购、随行品保）：底薪+出差补贴+奖金
1、近距离随行员：底薪6000元/月，出差补贴250天，月综合工资：6000---8000元/月；主要负责上海，南京，无锡等周边县市合作厂区，当天来回，上五休二。
2、远距离随行员：底薪8000元月，出差补贴150-180天，月综合工资：9000---14000元月；主要负责北京、广东、深圳等远距离合作厂区，一般出差4---5天，回来休息2天，出差一天250元的伙食住宿补助；
3、岗位职责：
①根据订单需求及公司分配，负责指定线路内物品的购买或运送，保证货物能够安全到达指定地点；
②负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须卸货），检查等工作，签收回执单；
③协助完成物品签收、产品确认等日常事务；
④协助完成每日的运输统计，监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况；
⑤货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商，不能解决时及时反应给公司相关品质工程师；
⑥随行检验负责抽验送达半成品是否合格。

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★★储备线长/班长/组长/车间主任：
1、要求熟悉车间生产流程,熟悉车间生产异常处理,熟悉车间生产人员工作岗位调动；
（注：生产班组长：需求能够管理20-50人以上；
车间主任：需要能够管理200人以上。）
2、储备线长：底薪2650元，岗位津贴300-500元，综合4500元/月左右；满一个月考核转正；
3、班长：底薪2800元，综合4500-5000元/月。年终奖1-1.5月工资，生日奖金，一年两次升职考核机会；
4、组长：底薪3000元，综合5000-6000元/月；
5、车间主任：无底薪，综合8000-10000元/月，无偿加班（即没有加班费）。年终奖6000-10000元，有生日奖金、节日奖金、季度奖 ，每年一次总公司培训学习机会。

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★★车间督查员；
1、底薪2600元，试用期3500-4500月，转正后4500-5500元/月；全勤奖300元，绩效奖500-1000元，年终奖4000-6000元（2个月工资）；
2、工作职责：
①对员工每天的工作状况进行检查、记录；
②定期对车间设施以及保洁状况进行巡检；
③享有对员工违纪行为的处罚权，并在三日内开出奖惩单，告知部门经理及员工签字确认；
④每月对人事经理出具一份每一员工详细、具体绩效考核报告，作为员工提拔、加薪或降职、降薪的基本依据。
（另招一批巡检员，负责员工吃饭上下班进出车间时进行常规检查，配备安检棒，上五休二，工作时间较自由，详情可致电钱主管）。

★★ 福利待遇 ：
1、伙食：（免费）企业免费提供工作餐及加班餐（有多个菜系可供选择）
2、住宿：（免费）企业免费提供6～8人间宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫生间，覆盖无线WIFI，可免费上网
3、福利：（免费）企业定期免费发放额度为300～500元的生活区购物卡（生活区所有商店通用）

★★ 其他福利：
1、五险一金：企业为员工缴纳苏州A类五险一金(可自选选择，离职可退保）
2、商业保险：企业免费为员工购买商业保险（包含人生意外伤害险、大病保险，理赔金额高50万元）
3、生活设施：生活区设大型平价超市、餐饮一条街、自动取款机、理发店、快递寄送点、网吧、KTV、篮球场、图书馆等。
4、医疗设施：厂区、生活区均设有医疗室，设施齐全，聘请专业医生24小时值班，员工医药费可报销80%
5、男女联谊：企业员工多为年轻男女，只要你足够，足够努力，爱妻事业双丰收
6、夫妻福利：夫妻双方同时被评为“员工”可申请夫妻房、或两人享受1000元/月的外宿补贴
7、旅游放松：企业定期组织员工外出旅游，每季度还会评选出300名员工前往港澳或出国旅游
8、年终活动：企业年终均会举办大型员工联欢会，并派发丰富礼品
9、团购车票：企业每年会替员工团购回家的车票，来年员工到职可报销往返全部车费
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★★★特别提示：
（1）所招职位均为公司直招正式员工。
（2）我们郑重承诺——全程不收取任何费用。
（3）报销来公司报到的部分交通费用。
（4）苏州各区均有直通车到我公司。
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防骗提醒：
公司未在苏州火车站、汽车站设置接待人员，近期有黑中介及不法分子以公司名义在苏州火车站、汽车站接人，求职者如需查询
路线请找车站值班民警或电话联系人事部工作人员，请勿理会任何陌生人的搭讪，请勿乘坐黑车，谨防受骗上当！

报名致电：183-6274-3265 花主管
在线Q Q:3261168340