苏州列举网 > 企业招聘 > 普工/技工 > 厂家直招高薪八千
苏州
[切换城市]

厂家直招高薪八千

更新时间:2015-10-09 08:52:59 浏览次数:101次
区域: 苏州 > 工业园 > 工业园周边
信息来源:企业
企业名称:电子
企业地址:苏州园区苏茜路
职位类别:普工
职位名称:普工
招聘人数:150 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:特此通知:2015年10月,企业老线开招····外地人员报销车费,当天安排住宿。报名从速,急招仓库跟车30名,月薪8000---12000一个月。名额有限,普工入职奖励1000--3000元现金奖励。
新消息——通知。因宿舍紧张,外地人面试需提前预约。
直招岗位:普工/仓管/品检/保安/叉车/文员/CNC/维修Debug·······
手机用户可以在线报名。
!在线报名编辑姓名+年龄+面试职位发送至15895607973!
当天面试当天安排住宿!
==========================================
紧急通知:2015年苏州厂区招聘会从今天开始男女不限进厂面试无需费用进厂面试。符合要求的火速拨打电话报名哦!
我们的服务口号:免费、真诚、专业!
集团是韩国大的企业集团,包括26个下属公司及若干其他法人机构,在近70个国家和地区建立了近300个法人及办事处,员工总数19.6万人,业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。集团旗下3家企业进入美国《财富》杂志2003年世界500强行列,其中电子排名第59位,物产第115位,生命第236位。2003年集团营业额约965亿美元,品牌价值高达108.5亿美元,在世界百中排名第25位,连续两年成为成长快的品牌。集团旗下的旗舰公司 -- 电子在2003年《商业周刊》IT百强中排名第三,日益成为行业领跑者,其影响力已经超越了很多业内传统巨头。
==========================================
我们做出以下几点承诺与提醒:
1、我们招聘全程不收取费用(包括资料费、复印费、照相费、纸笔的费用等);
2、我们招聘全程不收取工友的身份证件,要求我方工作人员不压求职者的身份证
3、我们的工作人员均带有工作证件,请求职谢绝与无证件人员交流、沟通!
招聘要求:
1、年龄:16-45周岁,男女不限
2、要求能吃苦耐劳,配合公司加班,无传染性疾病,无纹身烟疤等。(小烟疤纹身可以接受)
3、要求26个英文字母熟悉掌握。
==========================================
薪资待遇:
长期工基本底薪:试用期2860/月 转正后3360/月
临时工工资:220--290/天。15天结一次不压工资
保底5000--8000月
季度奖金:1000—3000/月(每3个月发一次)
满勤奖金:600/月
生产奖金:500—900/月
绩效奖金:400—900/月
夜班津贴:56元/夜
综合工资5000—8000每月10号按时发放工资.入职天立马发放当月餐卡==============================================
食宿:
企业提供免费工作餐
宿舍区条件:4-6人间,空调、热水器、24小时开水、网吧、电影院、小吃店、旱冰场等。
工作餐:四餐一汤,米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!
此次招聘是集团(苏州)有限公司网络招聘部首次对外进行网络直招,应聘地址在苏州市吴中区公司人事部。应聘者到达后‘电话联系我们工作人员’会带着工作证接您进公司面试。
温馨提醒:1、此次招聘属于公司直招,情况属实;2、不收任何招聘费用(包括资料费、复印费等);3、我们的接待老师均有工作证,没有工作证的人员应聘者请勿接触。
企业咨询Q Q:1945170772
全国免费咨询热线:15895607973 李主管
提示:晚上6点以后公司下班,如要咨询请打手机
或者在线报名编辑姓名+年龄+面试职位发送至15895607973,我们会在收到信息后,时间安排你面试的。

集团是韩国大的企业集团,包括26个下属公司及若干其他法人机构,在近70个国家和地区建立了近300个法人及办事处,员工总数19.6万人,业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。集团旗下3家企业进入美国《财富》杂志2003年世界500强行列,其中电子排名第59位,物产第115位,生命第236位。2003年集团营业额约965亿美元,品牌价值高达108.5亿美元,在世界百中排名第25位,连续两年成为成长快的品牌。集团旗下的旗舰公司 -- 电子在2003年《商业周刊》IT百强中排名第三,日益成为行业领跑者,其影响力已经超越了很多业内传统巨头。
苏州普工/技工招聘相关信息
10月17日
注册时间:2015年09月22日
UID:240045
---------- 认证信息 ----------

查看用户主页