华硕电脑高薪招聘包进

区域： 苏州 > 吴中 > 苏苑
信息来源：企业
企业名称：华硕电脑（苏州）有限公司
企业地址：苏州
职位类别：普工
职位名称：普工，操作员
招聘人数：520 人
每月工资：4000-5000元
职位要求：人事直接报名电话：15366261332王助理 24小时Q Q在线：2871337299
一、招聘岗位：
普工、技工： 电子研发设计、SMT、机台操作、维修、装配、机密组装、车工、钳工、铣工、焊工、磨床、冲压、成型、电镀、压铸、烤漆、点胶、抛光、CNC、测试、品管、仓管、包装等
二、招聘要求：
1、年龄要求：18-35周岁，男女不限。
2、健康要求：身体健康，无疾病。
3、持有有效二代身份证原件（没过期、没消磁）。
4、身体明显部位无大面积纹身、烟疤及残疾伤痕。
三、薪资说明:
1、基本底薪：1880元/月+产能补贴100元/月+生活补贴280元/月+住宿补贴100元/月 综合工资：4200--5500元/月。
2、绩效奖金：第二月起付绩效奖50元/月（主管得依绩效增减）
3、生活津贴：每月补助生活费280元，刷卡用餐不需要往里面冲钱，早餐2元、中餐5元、加班免费提供工作餐，夜班餐费全部免费。
4、住宿条件：住公司宿舍免费提供住宿，住公司外面的每月补助100元/月
5、年资津贴：满三个月加发100元/月；满六个月再加发50元/月；满九个月再加发50元/月，满一年再加发100元/月；高可以加发600元/月的年资津贴。
6、技术津贴：分别为初级、中级、高级、资深；第二个月起提出申请，经考核通过者，初级者每月薪资中加发100或200元/月技术津贴。依照公司相关规定技术级别提升者、相应技术津贴也跟着提高依照级别（初级100元/月，中级200元/月，高级400元/月，资深级750元/月）
7、夜班津贴：员工上夜班津贴发放110-150元/月
8、工作时间：按劳动法规定实行5天8小时工作制，工作分为白班、夜班；公司目前实行两班倒12小时一个班次含吃钣和休息时间、上六天休息一天；但会根据生产需求要求配合加班，公司根据加班时间支付加班费
9、加班费：平时12元/小时，周末：16元/小时，法定节日：24元/小时。
10、岗位津贴：第三个月150元/300元/月，第四个月相应提高至300元/500元/月；
11、高手津贴：公司每隔两个月会举行一次高手技术比赛经考核通过者；每月薪资中加发100或200元/月高手津贴
四、福利说明:
1、社会保险：公司为每位合同工购买社会保险和为所有员工提供免费意外保险、转正每位员工购买住房公积金
2、年休假制度：员工于本公司连续服务满一年以上未满十年者，每年给予五日；服务满十年以上未满二十年者，每年给予十日；服务满二十年以上，每年给予十五日。（带薪年假、婚假、产假、工伤假、丧假等）
3、员工旅游：每月表现之员工，安排至成都及四川周边旅游点免费旅游一次
4、生日津贴：公司为每位当月生日的员工组织在一起，举行一次生日宴会发放生日礼物和生日礼金100元
5、住宿安排：每间寝室单独的空调、卫生间、淋浴间、电风扇、书桌、衣橱等；每层楼配备有免费的洗衣机、烘干间、茶水间、电视机房等。
五、离职薪资处理：每月薪资于次月打入个人工资卡，离职员工亦可按期在异地取款。
六、激励机制
1、班组长培训：每月从在职产线员工中选拔表现优异、服从管理、有积极乐观上进心态的员工、参加培训，作为基层主管的储备
2、晋升级制：公司在职员工可以参加公司举行的内部职位考核；可以通过投递简历至公司内部邮箱或在每个生产车间工序长哪里报名，考核应聘其它职位和相关工作岗位。
3、年终奖金：根据个人平时表现、进入公司时间、公司运行情况、于年底时发放不同金额的年终奖金不低于1000元（依据级别）
4、年度员工：每年度评选全公司员工，发给每名1000元激励奖金及奖牌