昆山世硕诚聘普工寒假工代理实习生代理社会工代理 - 苏州昆山普工招聘

招聘中心电话 158-5033-4641(张小姐）
24小时咨询qq1059-5064-81
寒假工做满一个月即可（代理费400-800）
岗位职责：
岗位职责:1、16-35岁均可，男女‌‌不限，初中学历即可。
2、能吃苦耐劳，愿意一切从基层做起。
3、无犯罪前科，无不良嗜好。
4、无条件服从公司领导安排，配合公司加班。
5、不可在公司内部闹事，如发现立即开除，情节严重者并送公安部门处理。
6、无纹身烟疤，身体健康。

员工报到时应带证件及注意事项
1.本人真实二代身份证或临时身份证，生活及床上用品自带。
2.身份证复印件3张，1寸照片4张，笔1支

薪资待遇(月综合平均薪资: 4500-6000元左右)
1、工作时间:5天8小时制,以外计算加班，底薪1850元.加班费另计:平时为1.5倍（15.8元/小时）双休日为2倍（19.09元/小时）国家法定节日为3倍（28.63元/小时。
2、绩效奖金100-500,岗位津贴(100—500元/月)。
3、站别津贴10元/天)。
4、夜班津贴(15元/夜),全勤奖150元,1年后增加到300元/月,大限度是500元/月，饭补350元/月。
5、奖金:月绩效奖300-500元、年终奖5000-8000(具体发放状况,视公司营运状况而定)。
6、不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动,年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金等。
7、为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼金。

培训与发展
1、培训:含新进人员训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。

2、晋升:针对员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。

3、转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。

福利制度
1、别人有的我们也有：基本福利
与员工都签订劳动合同，缴纳五大社会保险(养老、工伤、生育、失业、医疗)及住房公积金。
2、比别人做的更多的福利：爱与生活在纬创（给予员工人性化的关怀。
　家庭日活动、爱心基金会、员工旅游、团体保险、自助式员工餐厅、网吧、超市、篮球场、乒乓球室、影视厅、图书馆、足球场等。
3、比别人做的更多的福利：成长在纬创（培养员工潜能的训练。
　　twi督导员训练：让组、股级干部具备工作关系、工作教导、工作改善的管理技能。
　　mtp管理才能培育：为提升课级主管及基层主管储备人才的管理才能。
　　各项专业认证：为确认员工专业技能的水平层次，让员工的生涯发展与公司的成长达到双赢。
　　内部讲师训练营：为培育属于台郡的孔夫子，让内部训练能够更有效、更活泼。
　　其它训练：新人引导、管理能力外训…等等
4、比别人做的更多的福利：扎根在纬创（用心规划增加员工收入的福利方案。
　　高额的绩效奖金、久任津贴激励、生产奖金、节日礼品提案奖金、主题月奖金、内部讲师费、员